Chargé d'Affaires Maintenance (H/F)

CRIT INTERIM; Noguères; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé d'Affaires Maintenance à Noguères pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir des compétences en planification et gestion de projet, orienté client, et avec au moins 2 ans d'expérience. Salaire brut annuel entre 30 000 à 35 000 €. Candidature pour une mission dynamique dans un environnement axé sur la sécurité et la qualité.

Qualifications

• 2 années d'expérience indispensables.
• Habilitations Electriques requises.

Responsabilités

• Préparer les interventions avec le client interne.
• Gérer la partie administrative et les KPI.
• Prendre en compte la sécurité et l'environnement QHSE.
• Piloter le prédictif et le plan d'actions.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance.
• Réaliser un reporting pour la direction.

Connaissances

Planification / Gestion de projet

Travail en équipe

Autonomie

Esprit d'initiative

Orientation client et résultats

Normes qualité

A l'aise avec les outils IT

Agilité

Formation

Bac+2 ou équivalent - Maintenance

Description du poste

Offre n° 200JSKP Chargé d'Affaires Maintenance (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance à Noguères (64150) en CDI.

Mission principale

• Préparer les interventions de l'étude à la réception avec le client interne (au travers de la sous-traitance potentiellement).
• Gérer la partie administrative de ses activités et le pilotage de ses KPI.
• Prendre en compte la dimension sécurité et environnement QHSE.
• Piloter le prédictif et la mise en oeuvre du plan d'actions qui en découle (soit par lui-même, soit auprès des prestataires extérieurs) les activités relatives à ce prédictif n'ont pas de nature pré-déterminée.
• Assurer le suivi de la réalisation de certains contrats de maintenance et les contrôles.
• Proposer des pistes de progrès dans le but d'améliorer la performance financière et/ou QHSE de l'exploitation.
• Intervenir occasionnellement en dépannage.

Ce qu'il n'est pas

• Coordinateur des activités de maintenance.
• Planificateur des travaux du service.

Responsabilités

• Vérifier si les équipements de production impactés sont disponibles aux dates souhaitées.
• Décider si un sous-traitant est nécessaire pour effectuer certains travaux de la liste (et avertir le Responsable Maintenance si c'est le cas).
• Préparer les permis nécessaires pour les activités de la liste (PDP, autorisation, permis spécifiques).
• Vérifier si du matériel spécifique est nécessaire pour l'intervention, vérifier sa disponibilité et en dresser la liste.
• Informer la production si une préparation à l'intervention est nécessaire (mise en sécurité…).
• Vérifier et tester le fonctionnement de l'outil industriel.
• Rédiger les gammes et procédures nécessaires au travail des équipes.
• Suivre et participer aux déploiements des projets.
• Réaliser un reporting auprès de sa direction du service maintenance pour aider à la prise de décision.

Compétences

• Planification / Gestion de projet
• Travail en équipe, Autonomie
• Esprit d'initiative
• Orientation client et résultats
• Normes qualité
• A l'aise avec les outils IT
• Agilité

Cursus / Expérience

• Habilitations Electriques
• Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra démontrer des compétences en planification et gestion de projet, être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Une orientation client et résultats, une connaissance des normes qualité et une aisance avec les outils IT sont également essentielles.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000 à 35 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience 2 années indispensables.

Expérience

• Bac+2 ou équivalent - Maintenance

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés