Chargé d'Affaires Maintenance CVC H / F

Complément RH; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'énergie recherche un Chargé d'affaires maintenance CVC à Metz. Le candidat idéal supervise des contrats de maintenance dans le domaine tertiaire et industriel. Il est responsable des relations clients et du management des équipes. Le poste offre une rémunération attractive entre 40 000 et 50 000 € bruts par an, en plus d'avantages comme un véhicule de service et des primes. Une expérience de 5 ans en CVC est essentielle.

Prestations

Poste autonome

Formations régulières

Rémunération attractive

Véhicule de service

Primes

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'affaires maintenance CVC.
• Capacité à proposer des solutions techniques sur mesure.
• Possession d'une autorisation de travailler en France.

Responsabilités

• Superviser les contrats de maintenance et garantir la satisfaction client.
• Animer et développer les compétences des techniciens.
• Gérer les budgets et assurer le reporting financier.
• Être l'interlocuteur principal des clients pour les améliorations.
• Apporter des solutions techniques basées sur l'expertise CVC.

Connaissances

Gestion de contrats de maintenance

Relation client

Management d'équipe

Expertise technique en CVC

Description du poste

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ?

Chargé d'affaires maintenance CVC H / F - CDI à Metz

Vous avez envie d'un poste où autonomie, expertise technique et relations humaines se rencontrent chaque jour ?

Complément RH accompagne une entreprise en plein essor, spécialisée dans l'énergie, dans le recrutement de son futur Chargé d'affaires maintenance CVC H / F, basé à Metz.

Votre quotidien

Vous serez le véritable chef d'orchestre de contrats de maintenance en CVC sur des bâtiments tertiaires et industriels.

Concrètement, votre rôle s'articule autour de 5 axes :

• Piloter l'activité : vous supervisez les contrats de maintenance et les petits travaux, en garantissant la satisfaction client et la maîtrise des coûts.
• Manager vos équipes : vous animez les techniciens, les accompagnez dans leur développement, et veillez à la sécurité et à la qualité des interventions.
• Développer la relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, capable de proposer des améliorations et des solutions techniques pertinentes.
• Gérer la partie financière : suivi des budgets, analyses de rentabilité, reporting et respect des engagements contractuels.
• Apporter votre expertise technique : grâce à votre solide expérience en génie climatique, vous proposez des solutions sur mesure (contrats P2, P3, P5).

Le poste couvre l'ensemble des départements de la Moselle.

Ce que l'entreprise vous offre

• Un poste autonome, où la confiance et la responsabilité sont au coeur du management.
• Des formations régulières pour continuer à progresser techniquement et managérialement.
• Une structure solide, mais avec un esprit d'équipe et de proximité qui fait la différence.
• Une rémunération attractive : 40 000 à 50 000 € bruts / an, selon profil + véhicule de service, primes.

Le process de recrutement

Deux entretiens suffisent :

1. Un échange avec le Directeur d'activité.
2. Un second entretien avec un membre du service RH.

L'avis du recruteur

Une belle opportunité pour un profil qui aime allier terrain, gestion et relation client.

L'entreprise mise sur la confiance et la montée en compétence de ses collaborateurs - un environnement parfait pour quelqu'un qui veut s'investir et évoluer.

Faites demi-tour si

Vous n'avez jamais géré de contrats de maintenance CVC.

Vous cherchez un poste 100 % bureau sans déplacements terrain.

Vous n'aimez pas travailler en autonomie

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) pour des sites tertiaires ou industriels.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France.

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.