Chargé d'Affaires (H / F)

LAINE MECANIQUE; Lescar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la mécanique située en Nouvelle-Aquitaine recherche un chargé d'affaires pour assurer le suivi des clients, réaliser des offres techniques, et négocier des contrats. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 et au moins 3 ans d'expérience. Un bon relationnel et une forte autonomie sont essentiels. Le poste offre un salaire débutant à 28 000 € brut annuel, avec des variables et primes selon objectifs.

Prestations

Voiture de fonction

Téléphone portable

Mutuelle prise en charge à 100%

Prévoyance prise en charge à 100%

Contrat d'intéressement

Qualifications

• Bac+2 en mécanique ou chargé d'affaires requis.
• Minimum 3 ans d'expérience.
• Fort appétit pour la technique et la mécanique nécessaire.

Responsabilités

• Suivre les clients et détecter leurs besoins.
• Réaliser et transmettre les offres techniques.
• Conduire les négociations commerciales.
• Assurer la communication avec le client.

Connaissances

Techniques d'usinage

Techniques de soudage

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Persuasif

Formation

Formation Bac+2 minimum

Description du poste

Depuis près de 40 ans, Lainé Mécanique accompagne vos projets de l’ingénierie à la réalisation.

Lainé Mécanique est spécialisée dans la fabrication d’éléments mécaniques et chaudronnés, destinés aux activités industrielles, principalement pour l’industrie parapétrolière, mais aussi pour les industries agroalimentaires, bâtiments et travaux publics, énergies, etc.

Nos certifications ISO 9001V2008, API Q1 et API 7.1, nous permettent de répondre aux besoins de nos donneurs d’ordre avec une grande exigence qualité.

Responsabilités

• Être à l’écoute des marchés
• Suivre les clients actuels et potentiels de la société afin de détecter leurs besoins
• Réaliser et transmettre les offres techniques et commerciales d’équipements et de services
• Relancer les offres et les solutions proposées, les défendre auprès des clients
• Assurer une veille des marchés sur les secteurs d’activités de l’entreprise
• Analyser la concurrence sur les marchés et identifier leurs forces / faiblesses
• Savoir organiser et planifier les visites clients sur le territoire national
• Participer ou assister à des conférences ou des salons liés aux secteurs d’activités de l’entreprise
• Manager le reporting externe des activités commerciales des clients et prospects
• Conduire les négociations commerciales
• Assurer pendant le processus de réalisation la communication avec le Client et s assurer de sa satisfaction
• S’assurer de l’application des conditions de règlements prévues aux devis (acomptes, facturation à l’avancement, etc.)
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale à l’aide d’indicateurs pertinents sur la rentabilité des affaires
• Piloter les indicateurs du processus commercial (CA, taux de conversion, marge, etc.) et proposer les actions d’amélioration nécessaires
• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale
• Coordonner les actions avec les autres services de l’entreprise : BE, Achats, Production
• Proposer et participer à la politique d’investissements de la société
• Participer à l’amélioration continue des autres processus

Profil

• Vous disposez de :
• Formation Bac+2 minimum à dominante mécanique et/ou chargés d’affaires
• Expérience de 3 ans minimum
• Fort appétence pour la technique / mécanique
• Sens des responsabilités, autonomie et bon sens relationnel
• Connaissances souhaitées en techniques d’usinage et de soudage
• Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, communicant, persuasif et à l’écoute
• Vous souhaitez vous épanouir et vous investir dans le long terme au sein d’une PME familiale et dynamique

Conditions

• Salaire : à partir de 28 000 € brut annuel selon profil + variables + primes selon objectifs
• Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie
• Contrat : cadre en CDI forfait jours
• Voiture de fonction (véhicule de tourisme 5 places)
• Téléphone portable
• Contrat d’intéressement
• Mutuelle, prise en charge 100% par l'employeur
• Prévoyance, prise en charge 100% par l'employeur