Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

GERINTER; Dinan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 6 mois à Dinan. Vous serez responsable du processus de recrutement, avec un fort accent sur la communication avec les candidats et les clients. Ce poste requiert une expérience d'au moins un an et des compétences interpersonnelles solides. Vous participerez à la recherche de talents pour diverses missions et assurerez un accueil chaleureux pour les nouveaux collaborateurs. Des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

FIXE + VARIABLE

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement est indispensable.

Responsabilités

• Responsable du processus de recrutement complet.
• Interaction directe avec les candidats.
• Établissement de relations durables avec les clients.

Connaissances

Esprit d'équipe

Persévérance

Réactivité

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200YLDK
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• FIXE+VARIABLE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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