Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier social (H/F)

Gentile RH Consulting; Montpellier; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de gestion locative pour travailler à Montpellier. Vous serez responsable de la gestion d'environ 350 logements tout en assurant un cadre confortable pour les locataires. Le candidat idéal doit disposer d'une formation en immobilier et avoir au moins 3 ans d'expérience. Le poste propose un salaire de 28 000 à 31 000 € bruts annuels et des avantages variés, y compris des horaires flexibles et un bureau individuel.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Primes attractives

6 semaines de congés

Qualifications

• Une formation supérieure en immobilier.
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Une maîtrise des outils informatiques et des règles de gestion locative.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et l'entretien des installations.
• Organiser les interventions courantes et superviser les travaux.
• Encadrer le personnel d'entretien et veiller à la qualité des prestations.
• Gérer les réclamations des locataires.

Connaissances

Droit immobilier

Droits et obligations du locataire

Evaluer et chiffrer des réparations

Gestion de logements sociaux

Gérer des réclamations et litiges

Législation sociale de l'habitat

Planifier des travaux de rénovation

Réaliser des opérations de gestion immobilière

Formation

Bac+2 ou équivalent en Gestion immobilière

Description du poste

Offre n° 195XJZK
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier social (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le secteur social et souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs humaines fortes ? Vous aspirez à un environnement de travail stimulant où votre engagement contribue directement au bien-être des locataires ? Alors, ce poste est fait pour vous !Notre client, acteur majeur du logement social, recherche 3 Gestionnaires de Secteur Locatif (H/F) pour son agence située à Montpellier et ses alentours. En intégrant cette équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien d'un patrimoine immobilier tout en assurant un cadre de vie agréable pour les locataires.Vos responsabilités clésEn tant que Gestionnaire de Secteur Locatif, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et aurez sous votre responsabilité environ 350 logements. Vous serez un véritable pilier dans :La sécurité et l'entretien des installations : garantir leur bon état technique et leur conformité.La gestion du patrimoine : organiser les interventions courantes et superviser les travaux.Le management : encadrer le personnel d'entretien et veiller à la qualité des prestations.Les relations avec les locataires : gérer les réclamations, prévenir les conflits et maintenir une communication fluide.Les démarches administratives : réaliser les états des lieux entrants et sortants, les visites de courtoisie et gérer les sinistres.La livraison des logements neufs : superviser leur mise en service et assurer le suivi du parfait achèvement.Votre profilNous recherchons un(e) candidat(e) ayant :Une formation supérieure en immobilier.Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Une maîtrise des outils informatiques et des règles de gestion locative.Des compétences éprouvées en maintenance technique des bâtiments.Vos qualités personnellesSens de l'écoute et excellent relationnel.Capacité à résoudre les conflits.Organisation, rigueur et prise d'initiative.Ce que nous offronsEn rejoignant notre client, vous bénéficierez :D'un bureau individuel pour travailler sereinement.D'horaires flexibles du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes attractives, 6 semaines de congés, CSE actif.D'un salaire compétitif à partir de 28 000 € bruts annuels (selon expérience et profil).D'une prise de poste rapide.Pourquoi postuler ?En tant que Gestionnaire de Secteur Locatif, vous participerez activement à améliorer la qualité du logement social dans l'Hérault. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un secteur essentiel tout en ayant un impact concret sur la vie des locataires.Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du changement !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière- ICH Cette formation est indispensable

Compétences

• Droit immobilier Cette compétence est indispensable
• Droits et obligations du locataire Cette compétence est indispensable
• Evaluer et chiffrer des réparations Cette compétence est indispensable
• Gestion de logements sociaux Cette compétence est indispensable
• Gérer des réclamations et litiges Cette compétence est indispensable
• Législation sociale de l'habitat Cette compétence est indispensable
• Planifier des travaux de rénovation Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations de gestion immobilière Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.Mme Gentile Sylvie

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