Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

MAIRIE DE SAINT-FONS; Saint-Fons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale à Saint-Fons. Le poste en CDD de 12 mois implique de piloter la communication interne, d'animer les réseaux sociaux et de produire du contenu audiovisuel. Le candidat idéal doit avoir un Master en Communication, une maîtrise des outils vidéo et une expérience dans le secteur public ou privé. Le salaire brut mensuel est compris entre 2300 et 2500 € avec des avantages attractifs tels qu'une prime annuelle.

Prestations

25 jours de congés annuels

18 RTT

Prime annuelle

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master en Communication.
• Expérience dans le secteur privé et/ou public.
• Maîtrise des outils informatiques et digitaux.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la communication interne.
• Développer le sentiment d'appartenance au sein des agents.
• Mettre en œuvre le plan de communication digitale.

Connaissances

Maîtrise des outils de montage vidéo

Polyvalence en rédaction

Capacité de rédaction et d'analyse

Compétences web

Très bon relationnel

Dynamisme et créativité

Formation

Master en Communication

Outils

Adobe

Metabusiness Suite

Description du poste

Offre n° 201VYTF
Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Ce que nous recherchons

Responsabilités

• Assurer, en tant que chef de fil, le suivi et le pilotage de la communication interne, avec une réflexion approfondie sur la stratégie de marque employeur.
• Informer les agents et accompagner la transformation de la collectivité, l'évolution de sa culture dans le cadre des valeurs du service public, en lien avec la Direction générale de services.
• Développer le sentiment d'appartenance en lien avec la responsable évènementiel en créant des moments de rencontres et des événements pour les agents.
• Mettre en valeur le travail des services et des agents, la transversalité et l'attractivité, en lien avec la Direction des ressources humaines.
• Concevoir et diffuser la newsletter interne.
• Animer l'intranet et coordonner les réunions avec les ambassadeurs internes.
• Mettre en œuvre le plan de communication digitale de la collectivité.
• Planifier et coordonner les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram) à l'aide d'outils de planification offrant une vision globale.
• Animer le compte LinkedIn de la Ville (ne publie pas sur Facebook et Instagram).
• Assurer la veille informationnelle et la mise à jour du site internet de la Ville, y compris la refonte prévue en 2027.
• Accompagner le graphiste pour l'élaboration d'outils de communication interne et mettre à jour des supports de communication graphiques via InDesign.
• Couvrir les photos et vidéos d'événements afin de nourrir les réseaux sociaux de la ville.
• Créer et monter des vidéos pour les réseaux sociaux et le web (1 vidéo toutes les 10 jours).
• Approvisionner et gérer une photothèque.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Master en Communication.
• Expérience professionnelle dans le secteur privé et/ou public, avec connaissance du monde des collectivités.
• Maîtrise des outils de montage vidéo.
• Maîtrise des outils informatiques et digitaux (Adobe, Metabusiness Suite).
• Polyvalence en rédaction, en création de supports print et/ou numériques.
• Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse pour une communication lisible et accessible.
• Compétences web et connaissance des outils techniques (son, vidéo, PAO, développement web, etc.).

Savoir-être appréciés

• Très bon relationnel, sens du contact.
• Dynamisme, créativité et force de propositions.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Autonomie, rigueur, rapidité d'exécution, réactivité, confidentialité, disponibilité, sens de l'organisation et des priorités.

Ce que nous vous offrons

Type de contrat : CDD - 12 Mois (durée du travail 38h/semaine, travail en journée).

Salaire et avantages :

• Salaire brut mensuel : 2300 à 2500 €.
• Prime annuelle : 1826,35 € brut.
• Versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900 € brut maximum.
• 25 jours de congés annuels et 18 RTT.
• Régime de travail de 38h/semaine, déclaration CDD d'un an renouvelable.