CDI - Responsable Performance Outils & SI F/H/X

KEOLIS limited; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Responsable Performance pour piloter la performance globale et garantir la fiabilité des plateformes d’échanges. Vous devrez encadrer une équipe, suivre les indicateurs de performance, évaluer la qualité des données, et garantir un service client optimal. Ce poste nécessite un Bac + 5 et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine, ainsi qu'une maîtrise des outils BI comme Power BI. Leadership et rigueur sont essentiels.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de performance ou les systèmes de transport.
• Compréhension fine des indicateurs contractuels.
• Diplomate et posture orientée client.

Responsabilités

• Piloter la performance globale du service et garantir la fiabilité des plateformes d’échanges.
• Superviser le fonctionnement de la plateforme d’échanges et du SI.
• Coordonner les comités de performance et animer la gouvernance data.

Connaissances

Outils BI (Power BI, Tableau…)

Compréhension des architectures SI

Analyse et prise de décision

Leadership transversal

Rigueur dans la gestion de la donnée

Formation

Bac + 5 en data, statistiques, ingénierie ou informatique

Description du poste

Date: 22 déc. 2025

Lieu: Paris, FR, 75012

Filiale: EFF - Kisio Services et Consulting

Type de contrat: CDI

CDI - Responsable Performance & Plateforme d'échanges F/H/X

Exploitation

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur‑mètre de la mobilité.

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

En tant que Responsable Performance Outils & SI, vous pilotez la performance globale du service et garantissez la fiabilité des plateformes d’échanges. Vous assurez en parallèle la coordination entre les équipes internes Kisio, les parties prenantes externes (le client donneur d'ordre, l'intégrateur, exploitants, contrôleur) et la DSI.

Vous interviendez sur les missions suivantes :

1. Piloter la performance globale du service

• Définir, structurer et maintenir les indicateurs de performance (KPIs) exigés par le client donneur d'ordre.
• Superviser la production et l’analyse quotidienne / hebdomadaire / mensuelle des indicateurs : taux de décroché, réclamation, temps d’attente, courses réalisées, courses non réalisées, motifs d’annulation.
• Détecter les écarts structurels ou réguliers et déclencher les plans correctifs inter-lots.
• Assurer la fiabilité des données permettant le calcul des pénalités contractuelles.

Responsabilité :

• Garantir que toutes les données présentées au client donneur d'ordre sont exactes, complètes, cohérentes et conformes au CCTP.
• Garantir la qualité de la donnée : complétude, fiabilité et traçabilité.

2. Superviser le fonctionnement de la plateforme d’échanges de l'activité et du SI de l'activité concernée

• Assurer le suivi opérationnel des flux entrants / sortants : réservations, affectation, réalisation de courses, facturation, information voyageurs.
• Définir et suivre les règles de gestion des flux pour éviter les pertes de données.
• Analyser et résoudre les incidents techniques affectant les flux.

Responsabilités externes :

• Avec l'intégrateur : prioriser les corrections, escalader les anomalies, valider les solutions.
• Avec les exploitants : garantir la conformité des retours courses et information voyageurs.
• Avec le lot contrôleur : garantir la traçabilité des données envoyées pour le contrôle qualité.
• Avec le client donneur d'ordre : assurer le fonctionnement continu de la chaîne d'échanges.

Responsabilité interne :

• Avec les équipes SI : prioriser les corrections, escalader les anomalies et valider les solutions.

3. Coordonner les comités de performance et animer la gouvernance data

• Préparer les comités de performance avec le client donneur d'ordre (indicateurs, analyses, causes racines, plans d’action).
• Piloter les réunions internes : performance hebdo, performance mensuelle, revue qualité.
• Consolider les contributions des différents pôles (qualité, exploitation, services aux usagers, recette).
• Suivre la réalisation des plans d’amélioration continue.

Responsabilité : être l’interlocuteur principal du client donneur d'ordre sur tous les sujets de performance.

4. Garantir la qualité de la donnée (Data Quality Management)

• Définir les règles de qualité de données : complétude, unicité, cohérence, horodatage.
• Mettre en place des process de détection automatique des anomalies.
• Assurer le nettoyage / redressement / régularisation des données issues des exploitants.

Responsabilité : être garant de la validité contractuelle des données.

5. Gérer l’équipe dédiée à la performance

• Encadrer fonctionnellement le Data Analyst et le Chef de projet Suite Outils sur la partie “données”.
• Prioriser les travaux, cadrer les objectifs et suivre les engagements.

Responsabilité : organiser le travail de l’équipe performance en cohérence avec les besoins du client donneur d'ordre.

6. Contribuer à l’évolution du SI (SI exploitation & outils internes)

• Définir les besoins d’évolution liés à la performance (ex : nouveaux KPIs, nouvelles données requises).
• Prioriser les sujets SI avec l'intégrateur.
• Valider les évolutions impactant la donnée (schémas flux, formats, règles).

Responsabilité : valider toute évolution SI ayant un impact sur la performance.

• Assurer la cohérence des données transmises au client donneur d'ordre dans le cadre du CCTP (KPIs, pénalités, reporting).
• Prioriser et instruire les anomalies identifiées par l'intégrateur sur les flux.
• Contribuer aux audits du client donneur d'ordre, au suivi des plans d’action demandés par l’autorité.
• Assurer la remontée des incidents structurels aux exploitants et consolider leurs actions correctives.
• Préparer les analyses de performance nécessaires aux décisions stratégiques (régionalisation, qualité de service).

Votre profil :

• Vous avez un Bac + 5 en data, statistiques, ingénierie ou informatique
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de performance ou les systèmes de transport
• Vous maîtrisez les outils BI (Power BI, Tableau…)
• Vous avez une très bonne compréhension des architectures SI : API, bus d’échanges, interfaçage.
• Vous avec une compréhension fine des indicateurs contractuels.
• Vous avez un leadership transversal (interactions régulières avec les différentes parties prenantes)
• Vous êtes diplomates et avez une posture orientée client.
• Vous faites preuve d'analyse, de pragmatisme et êtes à l'aise avec la prise de décision.
• Vous êtes rigoureux dans la gestion de la donnée.
• Vous avez une expérience dans le management d'équipe

Segment de l’offre d’emploi :

Data Analyst, Consulting, Quality Manager, Data, Technology, Quality