CDI - JD Category Manager Homecare Limonest ou Rueil-Malmaison (H/F)

Danone; Limonest; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire internationale recherche un(e) Category Manager Homecare pour développer son réseau sur des marques de nutrition. Vous développerez des stratégies d'activation, gérerez les assortiments et analyserez les performances. Ce poste requiert une formation Bac +5, une expérience en marketing et d’excellentes compétences en anglais. L'entreprise propose un package de rémunération compétitif et des avantages pour la parentalité.

Prestations

mutuelle

retraite supplémentaire

prime d’intéressement

Qualifications

• Au moins 1 expérience significative en marketing/sales.
• Anglais courant, à l’oral et à l’écrit.
• Appétence pour les marques et sensibilité business.
• Qualités personnelles : autonomie, proactivité, sens du relationnel.

Responsabilités

• Élaboration des cycles de vente et des plans d’activation.
• animation des outils de vente pour prestataires de services.
• Coordination des forces de vente terrain.
• Analyse des performances sell-in / sell-out.
• Suivi du budget et gestion administrative.

Connaissances

relationnel client

coordination

créativité

rigueur

esprit d’analyse

Formation

Bac +5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

• Posted: 23 Dec 2025

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Rejoindre Danone c’est intégrer une entreprise ayant pour mission «d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.»

Intégrer les équipes Nutrition Spécialisée, c’est choisir d’impacter la santé et le bien‑être à des moments clés de la vie à travers des solutions nutritionnelles innovantes, enracinées dans la science et reconnues par les professionnels de santé.

Nous recherchons un ou une "Category Manager Homecare". Vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de ce réseau sur nos marques de nutrition.

TES MISSIONS AU SEIN DE DANONE NUTRITION SPÉCIALISÉE

Stratégie d’activation de la catégorie Home Care

• Élaboration des cycles de vente et des plans d’activation associés.
• Animation des outils de vente à destination des prestataires de services.
• Coordination et animation des forces de vente terrain.
• Développement et pilotage des opérations de trade marketing (nationales – régionales).
• Création de contenus pédagogiques à destination des clients.
• Recommandation et mise en place des outils de communication chez les partenaires.
• Interaction avec les agences de création pour la production de supports.

Gestion de l’assortiment et des propositions de valeur

• Responsable de la pertinence de l’assortiment sur le réseau Home Care.
• Interface entre les équipes marketing et commerciales pour garantir l’adéquation des gammes avec les besoins clients.
• Déclinaison des stratégies marketing globales en plans d’action spécifiques pour les clients partenaires.
• Coordination de campagnes ciblées pour les clients stratégiques en lien avec le KAM.

Pilotage du business Home Care

• Contribution aux cycles stratégiques de l’entreprise : innovation, S&OP.
• Analyse des performances sell-in / sell-out via les outils de pilotage.
• Identification des segments à potentiel ou en décroissance, formulation de recommandations.
• Préparation des rendez‑vous clients et accompagnement KAM dans la compréhension des enjeux terrain.

Suivi des indicateurs de performance et recommandations

• Pilotage des KPI commerciaux : marché, concurrence, activation.
• Élaboration des plans annuels stratégiques.
• Suivi du budget et gestion administrative.

La garantie d’un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d’un salaire fixe, d’un variable annuel, d’une prime d’intéressement et/ou participation et d’une action Danone.

Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.

La possibilité d’utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.

Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.

D’autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc.

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d’expériences et de compétences pourrait également être considérée.

• Formation : Bac +5 (école de commerce ou équivalent).
• Expérience : Au moins 1 expérience significative en marketing /sales avec compétences solides en analyse business.
• Langues : Anglais courant, à l’oral et à l’écrit.
• Compétences : relationnel client, coordination, créativité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités personnelles : autonomie, proactivité, sens du relationnel, ouverture et communication.
• Appétence pour les marques et sensibilité business.

Au regard des vacances de Noël, le recrutement démarrera à la rentrée 2026

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu’entreprise, en tant qu’équipes et en tant qu’individus. Nous considérerons donctoutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Une planète, une santé - PAR VOUS !

Nos quatre valeurs fondamentales «HOPE»: HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !