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Une grande marque de mode recherche des conseillers de vente saisonniers à Paris. Les candidats doivent avoir une passion pour le service client et l’excellence, et être capables de travailler dans un environnement dynamique. Les responsabilités incluent l'optimisation de l'expérience client et l'atteinte des objectifs de vente. Cette position offre une occasion unique de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer au succès d'une marque de luxe reconnue.
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
Contribuez à renforcer notre succès et notre présence internationale, pour proposer le style de vie sophistiqué et jet set de Michael Kors aux clients du monde entier.
La passion de nos employés a toujours constitué l’une des plus grandes forces de notre entreprise. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque et nous faisons notre possible pour que nos employés soient heureux dans l’ensemble de leur mission.
Nous recherchons des « conseillers de vente saisonniers », qui apprécient les défis au sein d’une organisation dynamique et qui sont à même de travailler en équipe, favorisant l’optimisme, le respect et la créativité.
Ce n’est que le début…
Le titulaire de ce poste assumera des fonctions clés dans notre équipe, à savoir optimiser autant que possible l’expérience client, instaurer une culture cohérente dans un environnement accueillant et raffiné, atteindre des objectifs de vente et garantir des standards opérationnelles et visuelles.
Vous trouverez dans nos magasins une large gamme de produits, notamment du prêt-à-porter et des accessoires élégants, allant de la luxueuse « Michael Kors Collection » à la ligne avant-gardiste MICHAEL Michael Kors. Certaines de nos boutiques proposent également une ligne pour hommes en plein essor, Michael Kors Mens, et une vaste sélection de montres, bijoux, chaussures, lunettes et parfums.
The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.