CATEGORY MANAGER EN OUTILLAGE ELECTROPORTATIF EN CDI A LYON 69

LORAIN RECRUTEMENTS; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine évolution recherche un(e) Responsable Achats pour optimiser l’offre produit et négocier les conditions d’achats. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive entre 60 k€ et 70 k€, ainsi que des primes et des avantages sociaux. Une expérience de minimum 10 ans et une formation BAC+5 sont requises.

Prestations

Prime de participation

Tickets Restaurant

RTT

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils électroportatifs
• Connaissance du retail est un plus.

Responsabilités

• Optimisation de l’offre produit en fonction de la stratégie commerciale.
• Négociation des conditions d'achats avec les fournisseurs.
• Analyse et suivi des tableaux de bord de l'activité achats.

Connaissances

Gestion de produits

Négociation

Travail en équipe

Analyse

Proactivité

Formation

BAC+5 en Commerce / Vente / Marketing / Négociation Achats

Outils

Pack Office

Description du poste

Description du poste :

Votre mission : Rattaché(e) à la Centrale d'Achats, vous aurez pour missions principales : Optimisation de l’offre produit des points de vente : En application de la stratégie commerciale, construire et gérer sa gamme de produits, mettre à jour les plans de vente (par gamme et par métier).

Planifier ses priorités en fonction des objectifs fixés Assurer la veille technologique et commerciale des gammes de produits à charge, s’informer des nouveautés, faire évoluer ses référencements (lecture de la Presse Professionnelle, Salons, visite de la concurrence, visites et échanges avec les Clients et Fournisseurs challengers)

Proposer des offres produits et des solutions innovantes pour le réseau (No Name, MDD, produits permanents plateformes, opérations de massification…)

Assurer l’adhésion des Clients à ses référencements par la qualité de ses arguments, la dynamisation qualitative de ses référencements et les actions qu’ils proposent

Participer activement aux préconisations merchandising

Informer les Clients et répondre à leurs consultations

S’assurer de la pertinence et de la qualité des informations transmises via Extranet ou tout autre support

Négociation les conditions d’achats

Construire ses objectifs avec son responsable (fiches de négociation et de synthèse)

Préparer avec méthode et rigueur ses négociations

Négocier avec ses fournisseurs les meilleures conditions d’achats (directs et plateforme) dans le respect des objectifs fixés Collaborer efficacement avec les Acheteurs ADDOK et avec les Responsables Plateformes

Contrôler les tarifs fournisseurs avant diffusion Construction des publications

Sélectionner pour les différents catalogues les produits qui répondent aux orientations marketing des enseignes, et argumenter ses choix lors des réunions des Clients

Préparer et animer des groupes de travail Veiller au suivi administratif des sélections de produits (saisie régulière des fiches produits)

Veiller et valider la mise à jour de la base catalogue

Contrôler les prix d’achat et de vente avant publication

Pilotage de l’activité achats

Compléter, analyser, commenter les tableaux de bord (Chiffre d’Affaires Fournisseurs, participation Publicitaire)

S’assurer de l’atteinte des objectifs et anticiper les atterrissages (Paliers de BFA, budget publicitaire, service …) Respecter les plannings des différents travaux (Contrat, R.F.A, Catalogues).

Description du profil recherché :

Votre profil :

Titulaire d'une Formation Diplômé(e) BAC+5 en Commerce / Vente / Marketing / Négociation Achats, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum de 10 ans sur un poste similaire et êtes doté(e) de solides connaissances en management.

Vous avez obligatoirement une expertise approfondie des outils électroportatifs.

La connaissance du monde du retail serait un plus.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Force de proposition, curiosité, autonomie, organisation, travail en équipe, capacité d'analyse et d'anticipation sont des qualités indispensables à ce poste. Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant au cœur d’un Groupe en pleine évolution. Une rémunération attractive selon compétences entre 60 k€ et 70 k€, plus un variable correspondant à deux mois de Salaire, prime de participation, Ticket Restaurant, RTT et Mutuelle. Ce poste nécessite un déplacement ponctuel chez nos Clients, nos Partenaires, Salons, et Siège Groupe.