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CARISTE CACES 6

INTERACTION

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Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un-e cariste CACES 6 pour gérer et déplacer les marchandises au sein de l'entrepôt. Vous serez responsable de la conduite d'un chariot élévateur, du stockage et de la préparation des marchandises, tout en garantissant la sécurité et l'ordre dans les zones de stockage. Le candidat doit posséder un CACES 6 valide et faire preuve de rigueur et de disponibilité, avec des horaires variés.

Prestations

Hébergement CET
Salaires selon profil

Qualifications

  • CACES 6 valide requis.
  • Respect strict des consignes de sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Conduire le chariot élévateur en respectant les règles de sécurité.
  • Déplacer et stocker les marchandises.
  • Participer à l'entretien des zones de stockage.

Connaissances

Conduite de chariot élévateur CACES 6
Travail en équipe
Rigueur
Communication efficace
Description du poste

INTERACTION LENS recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le secteur de la LOGISTIQUE, un-e CARISTE CACES 6 en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la cariste H/F assure la gestion et le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt, en veillant à la sécurité et à l'organisation optimale des flux logistiques.

Responsabilités
  • Conduire le chariot élévateur CACES 6 en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.
  • Déplacer, stocker et préparer les marchandises selon les instructions de préparation de commandes.
  • Assurer la vérification et le contrôle des marchandises réceptionnées et expédiées.
  • Participer à la tenue de la propreté et à l'ordre des zones de stockage.
  • Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations quotidiennes.
Compétences requises
  • Possession du CACES 6 valide.
  • Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable logistique.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail.
  • Une visite médicale à jour.
Avantages
  • Hébergement CET.
  • Salaires selon profil.
  • Horaires : poste 28 / 38 ou nuit.
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