CAH - Assistant RH (H/F)

France Travail; Cahors; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services administratifs recherche un(e) Assistant(e) RH à Cahors pour assurer la gestion des dossiers du personnel et organiser les échanges avec les instances représentatives. Le candidat idéal possède un diplôme en Ressources Humaines et a au moins 2 ans d'expérience, avec une forte rigueur et de bonnes compétences organisationnelles. Ce poste en CDI offre un environnement de travail dynamique et innovant.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente.
• Expérience de 2 ans en poste similaire.
• Compétences organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel.
• Assurer l'administration des dossiers du personnel.
• Maintenir à jour les outils et dossiers RH.

Connaissances

Gestion des processus

Communication interne

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3

Description du poste

Offre n° 193LTXQ
CAH - Assistant RH (H/F)

Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) !Localisation : Cahors (46000)Type de contrat : CDIDate de début : Dès que possibleQui sommes - nous ?Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H.Vos missions :En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités :- Participer et organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), en apportant vos compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus)- Assurer l'administration des dossiers du personnel avec préparation des documents des salariés de l'entrée à la sortie- Coopérer sur la communication interne- Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH- Traiter les dossiers et la partie administrative dans les délais impartis- Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting (établissement de tableaux Excel, etc.), faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH- Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion nécessaire- Faire respecter les normes, la loi et les valeurs- Support au service RH en fonction des projets et actions en cours- Missions administratives variéesProfil recherché :- Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente- Grande rigueur associée à une confidentialité et discrétion sans faille- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Groupe Cahors, vous évoluerez dans un environnement innovant et dynamique, et vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, alors n'hésitez plus !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• -

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau