Cadre de santé - Laboratoire de Virologie

SAINT LOUIS; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence en santé situé à Paris recherche un Cadre de santé pour son laboratoire de virologie. Le poste implique la gestion d'une équipe, l'organisation des plannings et l'assurance de la qualité des analyses biologiques. Le candidat idéal aura un diplôme cadre de santé et des compétences en planification, analyse de données, et gestion d'équipe. C'est une occasion d'évoluer au sein d'un établissement reconnu pour son excellence en santé et ses projets innovants.

Prestations

Primes de service

Supplément familial

Possibilité d'évolution professionnelle

Prime de tutorat

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Qualifications

• Diplôme cadre de santé ou technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadre.
• Capacité à analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités.
• Aptitude à concevoir, formaliser et adapter des procédures et protocoles.

Responsabilités

• Coordonner l’équipe non médicale sous sa responsabilité.
• Gérer les plannings et l'approvisionnement en réactifs.
• Assurer la qualité des résultats des analyses de Biologie Médicale.

Connaissances

Analyse des données

Organisation

Gestion d'équipe

Planification

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme cadre de santé ou équivalent

Outils

Logiciels dédiés

Description du poste

Cadre de santé - Laboratoire de Virologie F/H

Description du poste

L’hôpital Saint-Louis a une activité principalement orientée vers les pathologies cancéreuses et l’immunodépression. Il comprend des spécialités médicales (Hématologie, Oncologie, Dermatologie, Infectiologie, Pneumologie, Néphrologie) et des spécialités chirurgicales (digestive, urologique, plastique‑esthétique‑réparatrice), 2 réanimations et un centre de traitement des brûlés.

Le plateau technique des laboratoires des Agents Infectieux (Bactériologie, Virologie, Myco‑Parasitologie) a été totalement rénové en 2021, incluant des espaces de biologie moléculaire communs et différenciés selon le niveau de risque de contamination moléculaire. Le laboratoire de virologie dispose d’un laboratoire de sécurité de niveau 2.

Le service de Virologie réalise un très large panel de diagnostics virologiques, avec une forte spécialisation pour le diagnostic et le suivi des infections virales des patients immunodéprimés et les techniques de séquençage à haut débit. Il est centre référent pour certaines techniques au GHU Paris‑Nord (métagénomique) ou à l’APHP (HHV‑8, HTLV, typage Adénovirus). Il inclut le CNR VIH (Pr Delaugerre) et le laboratoire de biologie médicale de référence des adénovirus (Pr Le Goff). Le laboratoire réalise plus de 350 000 actes par an pour une activité de 45 millions de B/BHN. Pr Le Goff coordonne la fédération hospitalo‑universitaire TRANSVIR (Innovative strategies to treat chronic viral infections after hematopoietic stem cell & solid organ transplantation).

Garantir la qualité des résultats des analyses de Biologie Médicale rendus aux patients, en assurant un encadrement qui maintienne le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité – en référence à la norme 15189.

Gestion du personnel

• Anime et coordonne l’équipe non médicale placée sous sa responsabilité
• Élabore/organise les plannings des différents postes de travail en lien avec le chef de service
• Propose un plan de formation (planification, suivi, évaluation, coordination)
• Assure les recrutements des nouveaux personnels en lien avec le chef de service
• Gère les congés des PNM du service et du PNM du CNR (avec le chef de service)
• Gère les stagiaires
• Évalue le personnel
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion des commandes et du budget

• S’assure, en lien avec le TLM responsable des commandes, de l’approvisionnement en réactifs et consommables des postes de travail du laboratoire de virologie
• Contrôle les livraisons, l’évolution des consommations, les stocks
• Élabore les commandes de réactifs et consommables en fonction de l’activité et des besoins
• Assure le suivi des dépenses, du budget et participe au suivi de l’activité

Gestion du matériel et des équipements

• Gère le suivi et la maintenance des équipements ainsi que les interventions pour le matériel biomédical, la bureautique et l’informatique
• Participe au plan d’équipement en lien avec le chef de service

Autres responsabilités

• Participe aux réunions (service, CMU, hôpital)
• Participe à la bonne prise en charge médicale des prélèvements des malades des sites LRB et SLS (priorisation, arrivée des prélèvements, préanalytique)
• Participe à la démarche Qualité selon la norme ISO NF EN 15 189, possibilité de fonction RAQ
• Participe au suivi et à la gestion de l’autorisation liée à la réglementation sur les micro‑organismes et toxines (MOT)
• Accompagne l’équipe lors des évaluations COFRAC
• Accompagne les choix des réactifs et automates avec le PM en lien avec l’AGEPS et le chef de service
• S’assure du suivi de la métrologie des équipements
• Accompagne la mise en place et le suivi des différents protocoles et de projets d’évaluation de nouvelles technologies
• Contribue aux projets de Recherche PM et PNM
• S’informe de l’évolution des connaissances / Veille professionnelle

ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE : En fonction du projet du DMU et du projet professionnel.

Profil recherché

PRE-REQUIS

Diplôme cadre de santé ou technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadre

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

• Logiciels dédiés
• Hygiène et sécurité
• Éthique et déontologie

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Esprit d'équipe, d'initiative et d'ouverture aux changements
• Facilité d'adaptation
• Ponctualité, assiduité et autonomie
• Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation
• Respect du secret professionnel, sens des responsabilités
• Capacité à rendre compte
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Qualités relationnelles et sens du contact avec toutes les catégories professionnelles

Horaires de travail

Cadre au Forfait du lundi au vendredi. Permanence 2 we/an sur l'hôpital (volontariat)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)

Service d'affectation

Laboratoire de Virologie

Les avantages de l'AP-HP

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
• Prime de tutorat 160€ brut par mois
• Prime d'encadrement 145€ brut par mois
• Prime d'engagement collectif
• Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking, stationnement vélos et place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi‑service CESU AP-HP

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.