Cadre de Santé H / F Parcours de Chirurgie

GHSV; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hospitalier à Strasbourg recherche un Cadre de Santé pour gérer une équipe et assurer la qualité des services. Le candidat doit être diplômé et avoir une expérience en encadrement. Le poste offre des conditions avantageuses, dont un salaire à partir de 37 K€ brut annuel et des avantages comme la formation continue et le télétravail ponctuel.

Prestations

Sécurité sociale: régime local

Séances de massage et d'ostéopathie

Chèques vacances

Remboursement de l'abonnement de transport

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Diplômé(e) en soins infirmiers avec expérience en encadrement.
• Compétences en gestion d'équipe et organisation des soins.
• Connaissance des méthodes de recherche en soins.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de soignants.
• Veiller à la prise en charge des patients.
• Coordonner la qualité des soins.

Connaissances

Animation et gestion d’une équipe

Organisation des soins

Gestion de projets

Analyse des données

Formation

Diplôme de Cadre de santé ou expérience en IDE

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

La Clinique Sainte-Barbe et le poste

Les services du Parcours de Chirurgie de la Clinique Sainte Barbe proposent un poste de Cadre de Santé H / F

La Clinique Sainte-Barbe accueille des activités de médecine et de chirurgie spécialisées. Son pôle ambulatoire a pour vocation d’accueillir des patients sur un temps très court.

Ses équipes sont, en outre, spécialement formées pour l’accueil et la prise en charge pédiatriques et gériatriques.

Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :

• Médecine Gériatrique
• Onco-gériatrie
• Gastro-entérologie et endoscopie interventionnelles
• Centre du sommeil et des épilepsies
• Chirurgie ambulatoire
• Chirurgie : Digestive, Gynécologique, ORL, Ophtalmologique, Maxillo-Faciale…
• Accueil pédiatrique : Chirurgie générale, ORL, Ophtalmologique et exploration des troubles du sommeil

La clinique Sainte Barbe se situe à proximité de la gare de Strasbourg, facile d’accès en transport en commun et à vélo.

Mission

Directement rattaché(e) à la Responsable de la Clinique, vous prenez la responsabilité :

Soit, du service de Chirurgie composé de 13 IDE et 8 AS pour 24 lits et collaborez avec une quarantaine de chirurgiens.

Soit, de l'Unité de Soins Continus (6 lits, 12 IDE et 9 médecins), et du service Ambulatoire (16 lits, 10 IDE et 1 AS)

Vos activités consistent ainsi à :

Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences)

Veiller à la bonne prise en charge des patients et de leur famille

Planifier les activités et les moyens de l’équipe (contrôle et reporting)

Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales

Élaborer et rédiger des rapports d'activité

Elaborer, mettre en œuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets

Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance

Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité

Mettre en œuvre les différents projets du service

Profil

Vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou IDE expérimenté(e) avec une première expérience réussie d'encadrement et / ou de coordination d'équipe

Vous disposez des compétences suivantes :

Opérationnelles :

• Animation et gestion d’une équipe
• Organisation des soins
• Gestion de projets
• Analyse des données et des tableaux de bord
• Conception et mise à jour des procédures
• Sécurité de la personne soignée
• Connaissance des méthodes de recherche en soins

Théoriques :

• Droit des usagers du système de santé
• Éthique et déontologie professionnelles
• Gestion administrative, économique et financière

Soins

• Réglementation du travail

Conditions de travail :

Coeff 577 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté

Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)

Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois

Avantages et Conditions

Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

Séances de massage et d'ostéopathie sur site

Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez la Responsable de la Clinique