Cadre de santé (H / F)

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE; Vallauris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins de réhabilitation en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Cadre de santé pour diriger une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra organiser la prise en charge des patients, contrôler la qualité des soins, et participer à l'élaboration de la stratégie de l'établissement. Une expérience en gestion des ressources humaines et une connaissance de la réglementation sont essentielles. La rémunération est compétitive avec des primes et avantages sociaux.

Prestations

Complémentaire santé d'entreprise

Contrat de prévoyance décès et invalidité

Comité Social et Economique

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle.
• Organiser et planifier l'activité du pôle.
• Répartir et gérer les ressources humaines.
• Contrôler la qualité des soins.
• Assurer le management de l'équipe.

Connaissances

Organisation d'équipe pluridisciplinaire

Gestion financière

Connaissance de la réglementation

Participation stratégique

Négociation

Communication

Formation

Diplôme d'état Cadre de santé

Master en management des établissements de santé

Diplôme d'état d'Infirmier (souhaité)

Description du poste

L'ETABLISSEMENT :

Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affectionsareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L'établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d'un projet d'établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années.

Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 km d'Antibes et 26 km de Nice, il regroupe lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hôpital de jour. L'établissement travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d'un plateau technique de rééducation de pointe.

Dans le cadre d'un projet immobilier d'envergure, le site sera entièrement réhabilité. L'ensemble des salariés de l'établissement sera mobilisé dans la conduite de ce projet qui améliorera significativement les conditions de travail et de prise en charge des patients.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :

• savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ;
• être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ;
• connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
• être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ;
• savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ;
• pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ;

Les missions principales du poste :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire
• Répartir et gérer les ressources humaines et les moyens du pôle ou du service
• Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, audits
• Assurer le management de son équipe

Votre formation

Diplôme :

• Diplôme d'état Cadre de santé
• Master type « management des établissements de santé »
• Diplôme d'état d'Infirmier souhaité

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Niveau 7E Coefficient grille UCANSS soit € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 43 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Complémentaire santé d'entreprise
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Comité Social et Economique (Œuvres sociales)
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H / F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme