Cadre de Sante en EHPAD H / F

RH Care Consulting; Marles-en-Brie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de renom cherche un(e) Infirmier(e) Coordonnateur(trice) pour gérer les soins et encadrer une équipe de 30 soignants. Le candidat idéal aura un Diplôme IDE et au moins une année d'expérience en EHPAD, avec des compétences en leadership et une bonne organisation. Le salaire est de 3 400 € hors SEGUR avec une prime annuelle de 2 000 € et des horaires de travail principalement en semaine, y compris un week-end travaillé par mois.

Prestations

Prime annuelle de 2 000 €

Horaires : poste en semaine (9h-18h) + 1 week-end travaillé par mois

Qualifications

• Expérience en management et en EHPAD d'au moins 1 an obligatoire.
• Connaissance des protocoles et de la réglementation en EHPAD.

Responsabilités

• Encadrement des équipes soignantes, management d'une équipe d'environ 30 soignants.
• Organisation et coordination des soins pour 100 résidents.
• Gestion des plannings, formation et accompagnement des équipes.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins en lien avec la direction.
• Participer aux projets d'établissement.

Connaissances

Leadership

Organisation

Excellent relationnel

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordonnateur(trice) pour un EHPAD de renom, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son environnement de travail agréable.

Localisation : 77 - Marles en Brie

Type de contrat : CDI - Statut cadre au forfait

Prise de poste : Dès que possible

Missions

En tant que Cadre de Santé / Infirmier Coordonnateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des soins de l'établissement :

• Encadrement des équipes soignantes : Management d'une équipe d'environ 30 soignants.
• Organisation et coordination des soins pour garantir un accompagnement optimal des 100 résidents.
• Gestion des plannings, formation et accompagnement des équipes.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins en lien avec la direction et les différents services.
• Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets d'établissement.

Profil recherché

• Diplôme IDE + expérience en management et en EHPAD d'au moins 1 an obligatoire.
• Leadership, organisation et excellent relationnel.
• Connaissance des protocoles et de la réglementation en EHPAD.

Conditions et Avantages

Salaire : 3 400 € hors SEGUR

Prime annuelle de 2 000 €.

Horaires : poste en semaine (9h-18h) + 1 week-end travaillé par mois.