Cadre de proximité ou infirmier/ère faisant fonction de cadre (H/F)

LA MAISON DE JEANNE; Villers-Bocage; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé recherche un cadre de santé ou un(e) infirmier/ère pour gérer les équipes médicales et paramédicales. Vous serez chargé(e) de la qualité des soins et de la supervision des activités soignantes. Diplôme requis : cadre de santé ou infirmier. Poste en CDD de 6 mois à pourvoir le 16/02/2026. Salaire brut mensuel de 2 718,14 € sur 12 mois avec travail en journée.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d’un diplôme d'état infirmier.
• Expérience significative en EHPAD est requise.
• Connaissances en santé au travail préférées.

Responsabilités

• Planification des activités et des moyens.
• Gestion des ressources techniques et humaines.
• Encadrement et développement des personnels.
• Suivi de la qualité des soins.
• Montage et gestion de projets spécifiques.

Connaissances

Gestion d'équipes

Terminologie médicale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Prise de décisions rapides

Formation

Diplôme de cadre de santé

Diplôme d'état infirmier

Description du poste

Offre n° 201RTGW – Cadre de proximité ou infirmier/ère faisant fonction de cadre (H/F)

Nous recherchons un cadre de santé (H/F) ou un(e) infirmier/ère faisant fonction de cadre de santé pour rejoindre la Maison de Jeanne. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins dispensés. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes médicales et paramédicales, ainsi que dans l'organisation des services pour garantir une prise en charge optimale des habitant(e)s. Votre expertise en gestion de projets, en expérience hospitalière et en santé au travail sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement.

Responsabilités

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
• Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
• Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique auprès des personnes prises en charge
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
• Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
• Veille spécifique à son domaine d'activité
• Participation à la vie institutionnelle

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d’un diplôme d'état infirmier, avec une expérience significative en EHPAD.
• La connaissance approfondie du secteur médical, notamment en terminologie médicale, anatomie, soins critiques, est indispensable.
• Vous disposez d'une solide expérience en gestion d’équipes et projets.
• Vous avez également connaissance du secteur de la santé au travail.
• Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte exigeant.
• Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer plusieurs priorités.

Ce poste est à pourvoir le 16/02/2026 pour une durée de 6 mois voire plus. Pour candidater, veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire:

• Salaire brut mensuel de 2 718,14 € sur 12 mois
• Grille Fonction Publique Hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en infirmier/infirmière – Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées