Business developer TCE (H/F)

OK INTERIM; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Business Developer TCE pour développer son portefeuille clients dans le secteur du BTP en Île-de-France. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en développement commercial et une excellente maîtrise du secteur TCE. Le poste propose un salaire brut mensuel de 2152 € sur 12 mois avec primes sur objectifs. Type de contrat: CDI à 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement commercial dans le secteur TCE.
• Capacité à comprendre les enjeux d'un chantier et à collaborer avec des équipes techniques.
• Bon relationnel et forte orientation résultats.

Responsabilités

• Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets TCE.
• Développer un portefeuille clients avec des promoteurs et architectes.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Gestion de projet

Formation

Expérience dans le BTP

Chargé d'affaires ou économiste de la construction

Description du poste

Actualisé le 25 novembre 2025

FICHE DE POSTE - BUSINESS DEVELOPER TCE

Intitulé du poste : Business Developer TCE (Travaux Tous Corps d'État)

Type de poste : Commercial / Développement - secteur BT

Localisation : Île-de-France

Prise de poste : Dès que possible

Missions principales

• Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets TCE (bureaux, logements, locaux commerciaux, rénovations).
• Développer un portefeuille clients (promoteurs, architectes, collectivités, PME, gestionnaires de biens).
• Répondre aux appels d'offres en lien avec les équipes techniques.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier les offres commerciales et suivre les contrats jusqu'à signature.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Participer au suivi des chantiers en collaboration avec le service technique pour garantir la satisfaction client.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du secteur TCE / second œuvre / gros œuvre.
• Sens du commerce : prospection, négociation, closing.
• Capacité à comprendre les enjeux d'un chantier (délais, budget, contraintes techniques).
• Organisation, autonomie, esprit d'initiative.
• Bon relationnel et forte orientation résultats.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le BTP, idéalement en développement commercial, chargé d'affaires ou économiste de la construction.
• Connaissance du marché francilien (un plus).
• Permis B apprécié.
• Fibre commerciale + compréhension technique = combo parfait.
• Rémunération Selon expérience + primes sur objectifs.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire