Business Analyst (H/F/D)

adidas; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sports recherche un Data Analyst à Paris pour optimiser les performances commerciales. Le candidat jouera un rôle clé en transformant les données en insights exploitables, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales. Compétences requises incluent maîtrise de Power BI, SQL et R. Un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Bénéfices divers incluant des remises sur produits adidas

Télétravail possible

Opportunités de développement personnel

Qualifications

• Expertise en analyse de données avec maîtrise des outils de data.
• Capacité à naviguer dans des environnements de données complexes.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Responsabilités

• Transformer les données brutes en recommandations stratégiques.
• Créer des visualisations de données percutantes (PowerBI).
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités.

Connaissances

Analyse de données

Communication

Gestion de projet

Esprit critique

Outils

Databricks

Power BI

SQL

R

Python

Description du poste

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Data Analyst (H/F/D)

En tant que Data Analyst au sein du département Marketplace chez Adidas France, vous jouerez un rôle essentiel dans l’optimisation de la performance commerciale. Vous serez responsable de piloter les KPIs Sales et de produire des dashboards permettant la visualisation de ces sets de données. Cela afin de fournir des insights et recommandations stratégiques qui soutiendront les équipes commerciales dans l’augmentation du sell-in et de la performance sell-out de la marque. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Sales pour maximiser les opportunités de croissance.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Transformer les données brutes en insights exploitables et en recommandations stratégiques pour les équipes commerciales.
• Créer des visualisations de données percutantes et intuitives pour faciliter la prise de décision (PowerBI)
• Analyser les données de sell-out, sell‑in, share of search etc pour identifier les tendances, les opportunités de croissance et les axes d’amélioration.
• Préparer et présenter des rapports réguliers aux parties prenantes internes, incluant des analyses détaillées et des recommandations.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies et optimiser les performances.
• Participer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) et au suivi de leur réalisation.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus analytiques et des outils de reporting.
• Réaliser des analyses concurrentielles et des études de marché sur les articles de sport afin d’anticiper les tendances et les opportunités.

Compétences et qualifications requises :

• Expertise en analyse de données avec une maîtrise des outils tels que Databricks, Power BI, SQL, R et Python.
• Capacité à naviguer dans des environnements de données complexes avec une grande attention aux détails.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais.
• Capacité à transformer les données en insights exploitables et en recommandations clés, tout en simplifiant les concepts complexes pour un public non technique.
• Grand sens de la communication et des priorités, avec une capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Connaissance approfondie du marché des articles de sport et des tendances actuelles.
• Compétences en gestion de projet et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.

Profil recherché :

• Bonne compréhension des processus de vente et fort esprit business.
• Ouvert(e) et curieux(se), doté(e) de solides compétences analytiques et d’un esprit critique.
• Capable de travailler en équipe et de s’adapter rapidement aux changements.
• Proactif(ve) et orienté(e) résultats, avec une approche stratégique et innovante.
• Passionné(e) par les données et motivé(e) par l’impact que les insights peuvent avoir sur la performance commerciale.
• Capacité à établir des relations de travail solides et à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Ce que nous offrons :
• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international dans un environnement stimulant et performant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre votre passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs
• La possibilité d’incarner nos valeurs via un engagement sociétal fort aux côtés de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, à travers des programmes de développement, des initiatives bien‑être (massages, conciergerie sur site), et des événements conviviaux
• Avoir de véritables perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne en France ou à l’international
• Profiter d’un package de rémunération attractif avec bonus individuel, intéressement et participation, carte ticket restaurant, participation aux abonnements de transport, mutuelle/prévoyance, et remises sur les produits adidas (en magasin et sur le site e‑commerce)
• Travailler dans un cadre exceptionnel au sein de notre siège en plein cœur de Paris (avec une terrasse panoramique à couper le souffle !)
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
• Et bien sûr, les avantages proposés par notre CSE : chèques vacances, bons cadeaux de Noël, événements culturels et sportifs…
• Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi‑accueillante.

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.