Avocat Senior Droit Social

Adsearch; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à Lyon recherche un Collaborateur Avocat Senior en Droit Social. Vous serez responsable de conseils stratégiques et de la gestion des contentieux sociaux, avec un minimum de 8 ans d'expérience en cabinet requis. Vous évoluerez dans un cadre agréable et bénéficierez de 6 semaines de congés. Le cabinet propose une ambiance collaborative et des dossiers stimulants pour une clientèle variée.

Prestations

Cadre de travail agréable

6 semaines de congés payés

Ambiance bienveillante et collaborative

Qualifications

• Profil expérimenté en droit social, à minima 8 ans en cabinet.
• Expérience auprès d'une clientèle de belles PME / ETI.
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.

Responsabilités

• Conseil stratégique en droit du travail.
• Gestion des contentieux sociaux.
• Gestion des relations collectives de travail.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Sens du service client

Formation

Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau

Description du poste

En bref : Collaborateur Avocat Senior Droit Social (H/F) – LYON – Conseil, Contentieux - Dossiers intéressants

LE CABINET

Vous intégrez un cabinet d’avocats multi-sites (siège à Lyon), spécialisé en droit des affaires. Vous rejoignez un cabinet d'affaires bien implanté sur Lyon depuis quelques années et qui connaît un fort développement.

VOS MISSIONS

• Conseil stratégique en droit du travail (Structurations des relations de travail, organisation du temps de travail, réorganisation de l'entreprise, accompagnement du changement...)
• Gestion des contentieux sociaux (représentation devant les juridictions, gestion des conflits collectifs,...)
• Gestion des relations collectives de travail (assistance élections professionnelles, négociation et rédaction d'accords collectifs...)
• Participation au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle

PROFIL

• Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau
• Profil expérimenté en droit social, à minima 8 ans en cabinet
• Expérience auprès d'une clientèle de belles PME / ETI
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
• Aisance relationnelle et sens du service client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution
• Clientèle variée et dossiers stimulants
• Ambiance bienveillante et collaborative
• 6 semaines de congés payés

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
• Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !