Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale - Paris - F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Fontainebleau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale pour son bureau à Paris. Vous serez impliqué dans des missions de conseil et de contentieux pour une clientèle internationale. Le candidat idéal aura un Master 2 en Fiscalité ou équivalent, avec une expérience de 5 ans. Ce poste propose une collaboration au sein d'équipes multiculturelles et un environnement de travail flexible.

Prestations

Environnement de travail flexible

Opportunités de mobilité internationale

Accompagnement par une équipe spécialisée

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en Fiscalité patrimoniale.
• Connaissances en droit civil et droit des sociétés.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Travailler sur des missions de conseil en fiscalité.
• Gérer des contentieux fiscal patrimonial.
• Intervenir sur des structures de fonds d'investissement.
• Accompagner les clients sur leurs choix stratégiques.

Connaissances

Autonomie

Esprit collaboratif

Sens du service

Leadership

Formation

Master 2 en Fiscalité/DJCE

CAPA

Description du poste

Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale - Paris - F/H

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre Opportunité:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale et management package (F/H) justifiant d’une expérience préalable de 5/6 ans minimum, au sein de notre bureau de Paris.

Vos principales responsabilités:

Au sein de l’équipe de Fiscalité patrimoniale, vous intervenez avec les Associés et collaborateurs, sur des missions de conseil ou de contentieux tant dans un contexte national qu’international, pour des entrepreneurs et dirigeants d’entreprises, des investisseurs français ou étrangers, des cadres dirigeants en mobilité.

Vous participez à des missions de conseil en matière de fiscalité des revenus et du capital et de transmission de patrimoine. Vous participez à des structurations de patrimoine professionnel ou professionnel dans le cadre notamment de transmissions d’entreprises et d’opérations sur le capital.

Vous êtes amené à intervenir également en matière de contrôle et de contentieux fiscal patrimonial, ainsi que dans le domaine déclaratif.

Vous aurez également l’opportunité de travailler sur la structuration de fonds d’investissement dans le cadre de l’attribution de carried interest pour les équipes françaises et sur les aspects fiscaux et sociaux des plans de rémunération en actions (actions gratuites, stock-options), sur les management packages.

Vous travaillez dans un contexte pluridisciplinaire et êtes en relation fréquente avec les autres bureaux du réseau international d’EY pour les besoins d’une clientèle internationale.

Vous accompagnez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations .

Vos compétences pour réussir:

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes:

• Titulaire du CAPA, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE ou avec une spécialisation en Fiscalité Patrimoniale, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM;
• Vous avez déjà acquis une expérience d’au moins 5 ans au sein du département "Droit Fiscal – Fiscalité Patrimoniale" d'un cabinet d'avocats ou au sein d’une étude notariale;
• Vous disposez, outre une technique fiscale affirmée, de solides bases en matière de droit civil (régimes matrimoniaux et successoraux), de droit des sociétés, et d’une bonne une maitrise des données financières dédiées à l’ingénierie patrimoniale;
• Vous justifiez d’une première expérience de management d’équipe;
• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Ce que nous recherchons:

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve:

• D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;
• De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrez :

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de:

• Travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossiers transversesmêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte unevision 360 des projets,un atout clé pour nos clients ;
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif;
• Etre accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement:

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.