Assistant Social ETSP - EMSP

Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil; Saint-Aubin-lès-Elbeuf; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local à Saint-Aubin-lès-Elbeuf recherche un Assistant socio-éducatif pour fournir un soutien aux patients et à leurs familles. Ce poste exige une collaboration constante avec les équipes pluridisciplinaires et un engagement fort dans les missions sociales. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, posséder des compétences en travail d'équipe et en rédaction professionnelle, et être capable d'intervenir dans des situations délicates avec empathie. Un environnement de travail stimulant et des avantages pour le personnel sont offerts.

Prestations

Gratuité des parkings

Accompagnement financier via CGOS

Amicale du personnel

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.
• Permis B est requis.
• Connaissance des politiques sociales et capacité d'évaluation sociale.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir les patients et leurs familles.
• Élaborer des projets sociaux en collaboration avec les parties prenantes.
• Animer des ateliers dans le cadre de l'éducation thérapeutique.

Connaissances

Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires

Aptitude à travailler en équipe

Maîtrise des écrits professionnels

Sens du contact avec le public

Capacité de négociation et de médiation

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Outils

Word

Excel

Description du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité.

• Un accès facile
• Une gratuité des parkings
• Un accompagnement et des aides financières pour le personnel avec le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)
• Une amicale du personnel
• Des partenariats négociés avec des structures de loisirs locales (hors amicale) : piscines des Feugrais et de Louviers…

Le Poste

INTITULE DU POSTE :

• Grade : Assistant socio-éducatif
• Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.

Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Permis B

Directeur DICOPP : Monsieur MALLET David

Responsable du service social : Madame BOULLIER Ramata

Quotité de temps : temps complet à 100%, Base horaire annuelle : 1568 h

LIENS FONCTIONNELS :

Responsables de Pôles

L’ensemble des services de soins et administratifs de l’établissement

CONDITIONS PARTICULIERES :

Lieu du poste : hôpital des Feugrais à St Aubin les Elbeuf

Unités d’affectation : Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (ETSP) et Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP).

Déplacements au domicile des patients

Participation aux réunions intersites

Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau

Missions

Missions générales

Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Missions spécifiques

• Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l’éthique professionnelle
• Elaborer un projet social avec le patient, l’entourage et l’équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l’évolution de celle‑ci
• Aider à l’instruction des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
• Animation d’ateliers dans le cadre de l’éducation thérapeutique

Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.

Profil Recherché

COMPETENCES REQUISES

Compétences Techniques

• Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
• Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d’activité…)
• Connaissance du cadre d’intervention
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire

• Aptitude à travailler en équipe, en réseau
• Aptitudes à l’écoute, à la conduite d’entretien, à l’évaluation sociale et à la construction d’un plan d’aide approprié
• Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
• Respecter la déontologie professionnelle
• Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences

Savoir-être

• Sens du contact avec le public
• Maitrise de l’émotionnel
• Esprit d’initiative, facultés d’organisation
• Capacité de négociation et de médiation
• Sens des responsabilités

Ce profil de poste est susceptible d’évoluer (passage en CDI, environnement, organisation…)

Equipe dynamique et aidante

Parking du personnel gratuit

Self du personnel