Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY; Mornant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recrute un Auxiliaire de Vie Sociale à Mornant. Vous accompagnerez les bénéficiaires dans leur quotidien, en partenariat avec les besoins évalués. Le poste requiert un diplôme d'État d'accompagnement ou similaires, avec possibilité pour débutants. CDI à temps partiel de 17,5 heures/semaine, avec un salaire brut horaire de 13,15 € à 13,70 €, et des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et une politique d'intégration.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Prêt d'un véhicule si nécessaire

Parcours d'intégration

Mise à disposition de matériel professionnel

Réunions d'équipe régulières

Service social privé

Qualifications

• Diplôme d'État requis, débutant(e) accepté(e).
• Expérience professionnelle appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans la vie quotidienne.
• Veiller à la sécurité des bénéficiaires et prévenir les risques.
• Aider à la réalisation d'activités domestiques.

Connaissances

Autonomie

Ponctualité

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social

Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale

Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Diplôme d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Offre n° 201TZZR - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Implantée à Saint Laurent d'Agny, notre association intervient dans les communes de Chassagny, Chaussan, Mornant, Orliénas, Riverie, Saint-André-la-Côte, Saint-Andéol-le-Château, Saint-Didier-sous-Riverie, Saint-Jean-de-Touslas, Saint-Laurent-d'Agny, Saint-Maurice-sur-Dargoire, Saint-Sorlin, Sainte-Catherine, Soucieu-en-Jarrest et Taluyers.

En fonction des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : se laver, prendre soin de son corps, aller aux toilettes, s'habiller, manger et boire, mettre en œuvre des transferts.
• Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité : prévenir les risques domestiques, proposer des aménagements du domicile.
• Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : faire les courses, faire le ménage et l'entretien du linge, préparer les repas.

Avantages

• Élément complémentaire de rémunération si diplôme et expérience dans la branche aide à domicile associative.
• Remboursement des frais kilométriques à 0,42 €/km : 90 % des kilomètres domicile‑lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA.
• Parcours d'intégration avec tutorat, formations e‑learning, politique d'accompagnement possible en VAE.
• Mise à disposition de matériel professionnel, réduction des TMS.
• Réunions d'équipe régulières, plateforme d'écoute et de soutien 24/7, service social privé (logement, budget, santé au travail).

Profil souhaité

• Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'Aide Médico‑Psychologique ou d'Aide‑Soignant(e). Débutant(e) accepté(e) – une première expérience professionnelle est un plus.
• Autonomie, ponctualité, rigueur.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDI.
• Temps partiel – 17 h 30 / semaine, travail en journée.
• Disponibilité le week‑end et jours fériés.
• Salaire brut : horaire de 13,15 € à 13,70 € (selon ancienneté).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.

Employeur

FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY