Auxiliaire de vie (H/F)

HOME SERVICES; Istres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en aide à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez dans leur quotidien pour assurer confort et bien-être. Le candidat doit être diplômé et avoir au moins 2 ans d'expérience. Ce poste est en CDI, à temps partiel (30H/semaine) avec des horaires flexibles et des avantages tels qu'une prime annuelle et la prise en charge des déplacements.

Prestations

Rémunération attractive avec prime annuelle

Prise en charge des déplacements à 0,40 cts/km

Téléphone portable fourni

Participation employeur à 50 % pour l'abonnement transport

Nombreuses formations et œuvres sociales

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap.
• Formation DEAVS ou DEAES indispensable.

Responsabilités

• Assistance aux soins d'hygiène et de confort.
• Aide à l'habillage et à l'alimentation.
• Participation aux activités sociales et de loisirs.
• Entretien de l'environnement quotidien des bénéficiaires.
• Surveillance de la sécurité physique et du bien-être.

Connaissances

Maîtrise des gestes de premiers secours

Capacité d'écoute

Patience et bienveillance

Adaptabilité et autonomie

Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Description du poste

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap et à des publics fragiles. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en leur garantissant confort et bien‑être. L'auxiliaire de vie doit impérativement être diplômé(e) pour intervenir sur Istres et sur Saint‑Mihiel les Remparts le soir et les week‑ends. Vous devez vous déplacer.

Missions

• Assistance aux soins d'hygiène et de confort : réalisation de la toilette, aide à l'habillage et à l'alimentation, ainsi qu'au maintien de la mobilité.
• Maîtrise des techniques de transfert pour les personnes à mobilité réduite (lit‑fauteuil, positionnement, etc.).
• Accompagnement dans la vie sociale : participation active aux activités sociales et de loisirs (sorties, rendez‑vous médicaux, événements extérieurs), tout en respectant le rythme et les besoins spécifiques des bénéficiaires.
• Soutien dans l'entretien du cadre de vie : entretien de l'environnement quotidien des bénéficiaires (ménage, repassage, rangement) afin d'assurer un lieu de vie propre et sécurisé.
• Surveillance et prévention : veille constante à la sécurité physique et au bien‑être général des personnes accompagnées, en identifiant les risques et en mettant en place les mesures adaptées.
• Soutien relationnel et psychologique : écoute active et empathique, apport de réconfort moral et relationnel, création d'un lien de confiance pour favoriser le bien‑être émotionnel des bénéficiaires.

Avantages offerts par HOME SERVICES

• Un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités.
• Une rémunération attractive avec une prime annuelle.
• La prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1ᵉʳ trajet à 0,40 cts/km.
• La mise à disposition d’un téléphone portable.
• Une participation de l'employeur à 50 % pour l'abonnement transport en commun et à 60 % pour la mutuelle.
• De nombreuses œuvres sociales du CSE et de nombreuses formations.

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap ou publics fragiles.

Formation : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou équivalent.

Compétences : maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'écoute, de patience et de bienveillance, adaptabilité et autonomie, bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Rémunération

Salaire entre 11,98 € et 13,08 € brut par heure, selon profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43).

• Majoration de 10 % des heures travaillées entre 7h et 8h et entre 19h et 21h.
• Majoration de 35 % pour les heures travaillées le samedi.
• Majoration de 35 % pour les heures travaillées le dimanche et les jours fériés.
• Primes annuelles.
• Indemnité repas de 5 € par jour travaillé sous conditions.

Type de contrat

CDI
Contrat travail : Durée : Temps partiel – 30 H/semaine
Travail les week‑ends et jours fériés.

Profil souhaité

Débutant accepté. CAP, BEP et équivalents Service à la personne – DEAVS, DEAES. Cette formation est indispensable.

Compétence

Effectuer les courses d'une personne. B – Véhicule léger : ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.

Employeur

Association riche d'une expérience de 20 ans, 550 salariés sur le département. Nombreux avantages : indemnisation au km, téléphone pro, CE et prime annuelle.

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