Auxiliaire de puériculture

LES PETITS PAS DE VIVY; Vivy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche de renom à Vivy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour prendre soin d'un groupe d'enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans. Le poste est à temps plein avec des horaires de 35 heures par semaine, sans coupure. Les candidats doivent posséder un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente. Le salaire brut est de 12,02 Euros de l'heure.

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience.
• Débutant accepté.
• Expérience dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants.

Responsabilités

• S'occuper d'un groupe d'enfants de 2,5 mois à 4 ans.
• Participer à la préparation et distribution des repas.
• Entretien des locaux et du linge.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202LYVJ - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe d'une dizaine d'enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi. Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expériences.

Type de contrat : CDD - 3 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents, auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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