Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA MAGIE; Marly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure spécialisée pour jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD à Marly pour 2 mois. Vous serez responsable de l'accueil, de l'encadrement et des activités ludiques adaptées aux enfants. Le diplôme d'Auxiliaire de puériculture est obligatoire. Un esprit d'équipe et de la rigueur sont requis. Salaire brut entre 1802 € et 1875 € mensuels. Poste à 35 heures par semaine, en journée.

Prestations

Primes

CSE

Primes d’assiduité

Qualifications

• Débutant accepté avec formation en auxiliaire de puériculture.
• Indispensable de savoir accompagner l’enfant dans les gestes quotidiens.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer les enfants dans la structure.
• Organiser des activités ludiques et éducatives.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l’enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

Formation

Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 201MYMY

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD dans le cadre d'un long arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI.

Diplôme : AUXILIAIRE PUERICULTURE (OBLIGATOIRE)

Travail auprès de la Référente technique

• Rendre compte des activités organisées
• Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique
• Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil

Travail auprès de l’équipe

• Collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
• Faire preuve de polyvalence
• Participer aux réunions d’équipe

Travail auprès des enfants

• Accueillir les enfants dans la structure
• Encadrer un groupe d’enfants
• Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, rythmes, désirs de l’enfant, en lien avec la Référente technique
• Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène)
• Entretenir un environnement propre et stimulant (linge, désinfection des locaux, jouets)
• Réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques

Travail auprès des parents

• Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
• Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d’écoute)

Travail auprès des stagiaires

• Accueillir et guider les stagiaires
• Participer aux tâches ménagères (lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge)

Type de contrat

CDD – 2 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Temps de travail : en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1802 € à 1875 € sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Primes d’assiduité

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Pathologies de l’enfant (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant (indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés