Auxiliaire de puériculture

Communauté de communes Mellois en Poitou; Melle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD d'un an à Brioux. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de la mise en œuvre d'activités d'éveil, ainsi que de l'observation de leurs besoins. Un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture est requis, avec une expérience sur un poste similaire. Le poste offre une rémunération à partir de 1996,19 € brut par mois et des avantages en termes de formation et de télétravail. Date limite de candidature : 15/02/2026.

Prestations

Accord sur le télétravail

Prise en charge financière pour les loisirs

Police d'assurance et maintien de salaire

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Diplôme requis dans domaine spécifique.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des familles.
• Mettre en œuvre des activités d'éveil.
• Observer les besoins des enfants.
• Assurer les soins d’hygiène et la sécurité.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Con connaître la réglementation liée à l’enfance

Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans

Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire

Concevoir des activités adaptées aux enfants

Savoir travailler en équipe

Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur

Démontrer pédagogie, créativité et esprit d’initiative

Capacité à entretenir de bonnes relations avec les parents et les collègues

Formation

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture en multi-accueil - Brioux

Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.

Vous serez garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d’animation de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.

Développement, éveil et bien-être de l’enfant :

• Observer attentivement chaque enfant afin d’identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
• Proposer et animer des activités d’éveil variées adaptées à l’âge, au rythme et aux compétences de l’enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique…).
• Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
• Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d’établissement.
• Assurer les soins courants d’hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation au repas dans le respect de l’intimité de l’enfant.

Autonomie, accompagnement et projet pédagogique :

• Accompagner progressivement l’enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…).
• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
• Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
• Organiser et animer des temps d’expression, de découverte et de créativité.
• Réguler les interactions entre enfants et soutenir l’apprentissage des règles sociales.

Relation aux familles et participation à la dynamique d’équipe :

• Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
• Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
• Communiquer quotidiennement sur le vécu de l’enfant, ses besoins et ses évolutions.
• Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
• Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l’implication des parents.

Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires:

• Évaluer l’état de santé de l’enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
• Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d’urgence.
• Appliquer les règles d’hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
• Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
• Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE…) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.

Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité.
Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.
Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux oeuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, …

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos compétences :

• Connaitre la réglementation liée à l’enfance
• Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans.
• Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l’enfant en accueil collectif
• Concevoir des activités adaptées aux enfants
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
• Démontrer pédagogie, créativité et esprit d’initiative
• Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues

CDD d'un an - Temps complet

Poste basé à Brioux (79170)
Cadre d’emploi:Auxiliaire de puériculture - Cat B
Rémunération: à partir de1996,19€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 15/02/2026
Date du jury de recrutement: 25/02/2026
Date prise de poste: 01/04/2026

Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Auxiliaire de puériculture en multi-accueil - Brioux (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l’attention de Monsieur le Président par mail à : [e-mail]

Sur le poste : Delphine BELLIOT, Directrice de l'éducation – 06 26 29 66 71

Service recrutement
Les Arcades
2, place de Strasbourg
CS 60048
79500 Melle

Le contenu de cette page vous a-t-il apporté l'information que vous cherchiez ?