Auxiliaire de puériculture - Contrat saisonnier en Crèche (H/F)

KBSC CONSEIL; Courchevel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour une crèche à Courchevel. Le poste saisonnier requiert un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et des compétences en accueil et éducation des jeunes enfants. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir un cadre chaleureux et professionnel.

Prestations

Titres restaurant

Logement possible

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Connaissances en crèche requises.
• Capacité à accueillir et accompagner les enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
• Proposer des activités adaptées à chaque enfant.
• Collaborer avec l'équipe en esprit d'échange.

Connaissances

Connaissance des besoins du jeune enfant

Sens de l'observation

Esprit d'équipe

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 197PMSF Auxiliaire de puériculture - Contrat saisonnier en Crèche (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat saisonnier pour une crèche municipale située à Courchevel (73). Contexte : cette crèche de 15 berceaux, ouverte uniquement en saison hivernale, accueille les enfants dans un cadre montagnard exceptionnel, au cœur de la station de Courchevel. Vous rejoindrez une équipe investie, mobilisée pour offrir un accueil de qualité aux enfants des familles locales et saisonnières, dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.

Le poste :

Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le soin des enfants au quotidien. Vos missions incluent notamment :

• Créer un lien de confiance : Accueillir chaque jour les enfants et les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme
• Prendre soin avec attention : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sommeil, réconfort
• Éveiller et faire grandir : Proposer des activités variées et adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant; favoriser leur développement, leur autonomie et leur épanouissement
• Participer à la vie de la structure : Contribuer au bon fonctionnement de la crèche en participant aux tâches d'intendance et à l'organisation quotidienne
• Travailler en équipe avec cœur : Collaborer avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de respect et de cohérence éducative

Conditions d'emploi :

Contrat saisonnier : de fin novembre 2025 à fin avril 2026
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires
Contrat à durée déterminée saisonnier
Salaire : à partir de 2 350 € brut/mois (environ 1 900 € net), selon la grille indiciaire FPT et l'expérience
10 % d'indemnité de congés payés
10 % d'indemnité de fin de contrat
Possibilité de logement sur place avec un reste à charge de 230 € par mois, charges comprises

• Avantages : Titres restaurant

Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. Si votre profil correspond au poste, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE et ancienne directrice de crèche), vous sera proposé dans les jours suivants. Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Durée globale du processus : environ 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.

Profil recherché :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire

Compétences

• Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en crèche
• Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap, en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON

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