Auxiliaire de puériculture/Aide-soignant(e) H/F/X

EEAP- Etab Enfants et Ado Polyhandicapés; Blamont; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour enfants handicapés recherche un(e) Auxiliaire de puériculture/Aide-soignant(e) pour accompagner les enfants dans les actes quotidiens. Des compétences en soins d'hygiène et un diplôme adéquat sont requis. Le candidat idéal fait preuve d'organisation et d'autonomie. Cette position, avec plusieurs avantages incluant un hébergement à tarif préférentiel, est à pourvoir mi-février pour un temps partiel de 28H/semaine.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Hébergement possible à tarif préférentiel

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Idéalement une première expérience dans le domaine est souhaitée.
• Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres de l'état de santé des enfants.
• Construire un projet individualisé pour les enfants/adolescents.
• Suivre les soins à prodiguer et tracer l'activité.

Connaissances

Distribution des repas et collations

Réalisation des soins d'hygiène et de confort

Surveillance de l'état de santé

Techniques de manipulation du patient

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Bac ou équivalent Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 201MKML – Auxiliaire de puériculture/Aide-soignant(e) H/F/X

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de :

• Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.
• Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales).
• Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Poste à pourvoir mi-février dans le cadre d'un congé. Hébergement possible sur place en chambre individuelle à tarif préférentiel (5€/nuit ou 92€/mois).

Type de contrat: CDI. Contrat de travail: Durée du travail - Temps partiel - 28H/semaine. Travail en horaires décalés.

Salaire brut annuel: 17 297,28 € à 19 000,00 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques de manipulation du patient

Savoir‑être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

EEAP - Etab Enfants et Ado Polyhandicapés

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.