Auxilaire de puericulture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative de petite enfance à Marseille recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI pour prendre en charge des enfants et contribuer à leur développement. Le candidat idéal possède une formation DEAP et d'excellentes compétences en techniques de puériculture. L'emploi comprend un salaire brut de 2128.79 € mensuels pour un travail de 35 heures par semaine. Si vous avez des qualités d'écoute et d'observation, rejoignez-nous pour faire une différence !

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience similaire souhaitée.
• Formation obligatoire en techniques de puériculture.

Responsabilités

• Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles.
• Participer à la gestion quotidienne des enfants comme prodiguer les soins d'hygiène.
• Contribuer à l'éveil du jeune enfant en proposant des activités adaptées.

Connaissances

Maîtrise des techniques de puériculture

Bonne capacité d'adaptation

Rigueur et organisation

Qualités d'observation et d'écoute

Bon contact avec le public

Discrétion professionnelle

Formation

Bac+2 ou équivalent - DEAP

Description du poste

Offre n° 202JYYR Auxilaire de puériculture (H/F)

Responsabilités

• Mission éducative
• Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
• Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
• Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
• Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
• Fonctionnement courant : Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants
• Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort
• Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets
• Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
• Projet pédagogique du multi accueil : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction

Profil recherché

• Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
• Qualités d'observation et d'écoute
• Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
• Bon contact avec le public
• Rigueur et organisation
• Bonne expression écrite et orale
• Polyvalence et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Expérience similaire souhaitée

Avantages sociaux

• Plan d'épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).

Type de contrat et rémunération

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2128.79 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau