
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un cabinet d'expertise comptable à Nancy recherche un auditeur senior pour accompagner les clients sur des missions d'audit et de conseils. Le candidat doit avoir une expérience en cabinet comptable et apprécier travailler dans un environnement dynamique. La rémunération sera comprise entre 48K€ et 52K€, avec des avantages supplémentaires liés à la performance.
Nous recherchons pour notre client un auditeur sénior capable d'accompagner les clients des missions exigeantes, stimulantes, à forte valeur ajoutée.
Il recherche un profil d'auditeur senior, avec un bon relationnel capable de participer à des projets d'acquisition de clientèle, de digitalisation et de missions de conseils à forte valeur ajoutée (audit d'acquisition, valorisation de société)
Le cabinet est composé d'une équipe de 6 collaborateurs dynamiques ayant tous une belle expérience en cabinet, techniquement solides ils partagent également une qualité : mettre l'humain au coeur des échanges, que ce soit un membre de l'équipe ou un client.
Rendre les chiffres compréhensibles aux clients du cabinet est le mantra de l'expert-comptable.
L'accompagnement et le conseil font partie de l'ADN de ce cabinet.
Désormais en phase de croissance depuis plusieurs mois, le cabinet souhaite recruter un auditeur consultant senior H / F.
Au sein des nouveaux locaux au coeur de Nancy, comprenant des espaces de travail dédiés à la réception des clients qu'un open space, vous pourrez évoluer dans une très bonne ambiance tout en conservant un espace de travail personnel.
Vous intervenez sur des missions variées :
La maîtrise de ces missions en amont de la prise de poste n'est pas demandée, il suffit d'avoir déjà exercé en cabinet comptable ou audit et d'aimer les chiffres au sens large (comptabilité et analyse financière).
Le profil retenu devra avoir l'envie de se lancer sans tout maitriser en trouvant des solutions au fil des opportunités qui se présenteront.
Points incontournables : profil attiré par l'esprit start up et le développement de projets.
Compétences requises :
Rémunération selon profil : entre 48K€ et 52K€ + intéressement et participation
Étapes du recrutement : Entretien avec l'expert-comptable