Auditeur Financier

BWO Recrutement (Brain Work Office); Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Référent Formation & Normes professionnelles pour transformer la formation des commissaires aux comptes. Vous profiterez d'un rôle stratégique tout en maniant vos compétences d'auditeur. Ce poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en audit et une parfaite connaissance des normes liées au métier. Vous recruterez une équipe dédiée et serez formé par le département. Profitez d'un quotidien intellectuellement stimulant, sans les contraintes du cabinet.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en audit.
• Bonne connaissance des normes professionnelles.
• Préparation à un changement de posture professionnelle.

Responsabilités

• Mettre votre expertise au service de la profession.
• Piloter la conception des formations pour CAC.
• Manager une équipe de 3 collaborateurs.

Connaissances

Expérience en audit

Connaissance des normes et métiers de CAC

Capacité à manager une équipe

Description du poste

Auditeur qui ne veut plus être auditeur mais qui aime toujours l'audit (H / F)

Création de poste - CDI - PARIS 14 - CADRE

Et si vous quittiez le cabinet sans quitter le métier ?

• Vous êtes auditeur confirmé.
• Vous maîtrisez les normes, le métier, les contraintes, les évolutions permanentes.
• Mais vous ne vous projetez plus dans l'exercice opérationnel du commissariat aux comptes.

Bonne nouvelle : ce poste n'est pas un poste d'auditeur.

Et pourtant, sans auditeur expérimenté, il ne peut pas exister.

Ce que notre client vous propose

Un poste de Référent Formation & Normes professionnelles H / F, créé pour accompagner la transformation profonde de la formation des commissaires aux comptes.

Votre rôle

• Mettre votre expertise métier et normative au service de la profession
• Piloter la conception des formations qui feront évoluer les pratiques des CAC
• Travailler avec des experts de haut niveau, et les comités pédagogiques et techniques
• Passer d'une logique de terrain à une logique de pilotage, structuration et transmission
• Vous identifiez les besoins de formation et d'approfondissement liés aux évolutions du secteur et des normes (dont ISA) en réalisant une veille très active du métier et en vous appuyant sur les remontées de vos partenaires et prestataires.
• Avec les différents comités, vous établissez les cahiers des charges et sélectionnez les concepteurs experts du domaine.
• Vous coordonnez toute la phase de conception et validation des modules (contenu, durée, format des formations) (environ 80 nouveaux modules par an)
• Vous garantissez la cohérence et la qualité du catalogue, en lien avec un comité pédagogique

Pour vous assister au quotidien dans ces actions, vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Votre rôle n'est pas de créer les contenus mais d'insuffler les sujets et thématiques de formations répondant aux besoins du marché et d'orchestrer leur création et diffusion.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en audit
• Vous connaissez parfaitement les normes et le métier de CAC
• Vous ressentez le besoin de changer de posture professionnelle
• Vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle trajectoire durable

Aucune expérience en formation n'est requise.

Vous serez formé et accompagné par la Directrice du département.

• Un rôle stratégique et reconnu
• Une forte légitimité métier
• Une vision globale de la profession
• Un quotidien intellectuellement stimulant, sans les contraintes du cabinet

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