Attaché Commercial (H / F) en Alternance

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Brest recherche un Attaché Commercial en alternance pour un poste dédié à la gestion des comptes clients et à la négociation commerciale. Vous serez impliqué dans diverses missions stratégiques tout en préparant votre diplôme de BAC+3 en développement commercial. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à son succès tout en développant vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris Excel et CRM.

Responsabilités

• Gérer et suivre les comptes clients existants.
• Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats.
• Élaborer des rapports d'activité et analyser les performances commerciales.

Connaissances

Communication

Négociation

Autonomie

Proactivité

Maîtrise des Outils Informatiques

Connaissance du Secteur de la Santé

Formation

BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »

Outils

Excel

CRM (Customer Relationship Management)

Description du poste

Attaché Commercial (H / F) en Alternance

Référence : BRE_ BEVE_ Avril_7

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Secteur : Commerce

L ’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial ».

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise recherche un(e) Attaché(e) Commercial H / F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Gestion des Comptes Clients : Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer la gestion et le suivi des comptes clients existants, en veillant à leur satisfaction continue et en identifiant de nouvelles opportunités de développement afin de renforcer les relations commerciales.
• Négociation et Suivi des Contrats : Jouer un rôle actif dans les négociations commerciales, contribuer à la rédaction des offres commerciales et assurer un suivi rigoureux des contrats tout au long de leur cycle de vie, garantissant ainsi la conformité et la pérennité des accords.
• Reporting et Analyse : Élaborer des rapports d'activité détaillés, analyser les performances commerciales à l'aide d'indicateurs clés et proposer des ajustements stratégiques en collaboration avec l'équipe de direction, dans le but d'améliorer l'efficacité des ventes et d'optimiser les résultats.

Profil Recherché

• Compétences en Communication et en Négociation : Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, permettant d'établir des relations solides avec les clients et de mener à bien les discussions commerciales pour conclure des accords mutuellement bénéfiques.
• Autonomie et Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome, dynamique et proactive, en prenant des initiatives et en saisissant les opportunités de développement commercial pour maximiser les résultats et atteindre les objectifs fixés.
• Maîtrise des Outils Informatiques : Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes de CRM (Customer Relationship Management), pour gérer efficacement les données clients, produire des rapports d'activité et suivre les performances commerciales.
• Connaissance du Secteur de la Santé et des Technologies de l'Information : Compréhension approfondie des enjeux spécifiques du secteur de la santé et des technologies de l'information, permettant d'adapter les stratégies commerciales aux besoins du marché et d'offrir des solutions pertinentes aux clients.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

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