Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Domino RH; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Attaché Commercial et Recrutement pour développer son portefeuille clients et recruter des talents. En collaborant avec la direction, vous devrez assurer une gestion efficace de l'agence et analyser le marché. Poste en Nouvelle-Aquitaine avec un package attractif incluant fixe, variable et divers avantages sociaux.

Prestations

Prime qualité semestrielle

Chèques-cadeaux à Noël

Mutuelle à 75% pris en charge

Tickets-restaurants

Qualifications

• Passionné(e) par le commerce avec une approche entrepreneuriale.
• Capacité à construire et gérer un portefeuille de clients.
• Compétences en recrutement et évaluation de candidats.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Recruter les meilleurs talents pour les clients.
• Participer à la gestion de l'agence et assurer une veille concurrentielle.

Connaissances

Prospection

Négociation

Sourcing de candidats

Analyse du marché

Description du poste

Overview

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique).

Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.

Responsabilités

• Au cœur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.
• En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d’offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l’évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.
• Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Conditions et avantages

• Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté) - participation à l’abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l’employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l’employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de service