Responsabilités
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- Participer à l'animation périscolaire matin ou soir et midi ainsi qu'à l'animation extrascolaire.
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser les petits soins.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
- Transmettre les informations nécessaires.
- Participer aux projets éducatifs.
- Encadrer les enfants lors de la restauration scolaire, mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Animer le temps du midi et/ou matin – et/ou soir.
- Animer les périodes extrascolaires pendant les vacances.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Décaper et nettoyer les classes pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
- CAP Petite enfance (obligatoire).
- Sens du service public, de l'organisation, de l'initiative et de l'autonomie.
- Disponibilité, adaptabilité, implication et polyvalence.
- Sens du travail en équipe.
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- SMIC + tickets restaurant
Profil souhaité
- CAP Petite enfance (obligatoire). Cette formation est indispensable.
Expérience
- Débutant accepté - avec CAP petite enfance.
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.