ATR - 147 Compliance Manager - Gestionnaire qualite conformite H/F

CRIT INTERIM; Blagnac; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Compliance Manager pour gérer la conformité et la qualité selon les règles en vigueur à Blagnac. Vous aurez un rôle centré sur le suivi des réglementations PART 147 et PART 66, avec une expérience de 5 à 7 ans dans l'industrie aéronautique. Un salaire brut annuel de 40 000 € à 45 000 € est proposé. Le rôle demande maîtrise de l’anglais et du français ainsi que des compétences relationnelles solides.

Qualifications

• Diplôme Bac+5, formation souhaitée mais pas obligatoire.
• Anglais et français courants, à l’oral et à l’écrit.
• Expérience de 5 à 7 ans dans l’industrie, de préférence aéronautique.
• Connaissances des réglementations EASA PART 147, PART 66 et PART 145.
• Auditeur qualifié.

Responsabilités

• Gestion de la conformité de l’agrément 147 d’ATR selon les réglementations.
• Assurer la veille réglementaire.
• Supporter la mise en œuvre des processus internes EN9100.
• Assurer le back-up du responsable de conformité ATO/FST.
• Gestion des non-conformités, mise en place de mesures correctives.

Connaissances

Pragmatisme

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Diplôme Bac+5 (Ingénieur Supp Aero ou équivalent)

Description du poste

ATR - 147 Compliance Manager – Gestionnaire Qualité Conformité (H/F)

Lieu : Blagnac (31).
Type de contrat : Intérim – 6 mois.
Temps de travail : 37 heures/semaine, travail en journée.

Responsabilités

• Gestion de la conformité (Qualité) de l’agrément 147 d’ATR selon les réglementations en vigueur (PART 147, PART 66).
• Assurer la veille réglementaire.
• Supporter la mise en œuvre des processus internes EN9100 en lien avec l’activité Qualité Service Client.
• Assurer le back-up du responsable de conformité ATO/FST.
• Gestion des non-conformités, mise en place de mesures correctives et préventives.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur Supp Aero ou équivalent) ; formation souhaitée mais pas obligatoire.
• Anglais et français courants, à l’oral et à l’écrit.
• Expérience de 5 à 7 ans dans l’industrie, idéalement secteur aéronautique.
• Connaissances des réglementations EASA PART 147, PART 66 et PART 145.
• Auditeur qualifié.
• Pragmatisme, rigueur, autonomie et bon relationnel opérationnel.

Rémunération

• Salaire brut annuel: 40 000 € – 45 000 € sur 12 mois.

Égalité des chances

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes en situation de handicap.

Employeur

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire de recrutement pour Airbus.