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Assistante Paie / Gestion (H/F)

Domino RH

Annecy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un collaborateur pour rejoindre son équipe dynamique à Annecy. Le poste inclut la préparation et la rédaction des contrats, la gestion des déclarations d'embauche, ainsi que la gestion des paies et des factures, en collaboration avec les clients. Offrant une rémunération à partir de 25 KEUR, l'agence propose également des primes, des avantages sociaux attractifs, et un parcours d'intégration. Rejoignez une équipe conviviale où l'accompagnement est au cœur des missions.

Prestations

Tickets restaurant
Primes trimestrielles
Congés payés supplémentaires

Qualifications

  • Apprécier le travail en équipe.
  • Avoir un sens du service.
  • Gestion des questions et litiges de premier niveau.

Responsabilités

  • Préparer et rédiger les contrats.
  • Réaliser les déclarations d'embauche.
  • Gérer les paies et factures.
  • Échanger avec les clients et gérer leurs demandes.
  • Proposer des solutions adaptées aux litiges.
Description du poste

Vous appréciez le travail en équipe et avez un réel sens du service ?

Au sein de notre agence DOMINO Care Annecy, intégrée à une équipe dynamique et engagée de 4 collaborateurs, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Responsabilités
  • Préparation, rédaction des contrats et suivi des signatures
  • Réalisation des déclarations d'embauche et suivi des visites médicales
  • Collecte et saisie des relevés d'heures, gestion des acomptes, préparation, contrôle et finalisation des paies et des factures
  • Échanges téléphoniques avec les clients et prise en charge de leurs demandes
  • Gestion des questions et litiges de premier niveau, avec proposition de solutions adaptées
Nous vous offrons :
  • L'accompagnement d'un manager et le soutien d'une équipe conviviale et impliquée
  • Un parcours d'intégration ainsi qu'une formation à nos métiers
  • Une rémunération à partir de 25 KEUR selon expérience, composée d'un fixe, de primes trimestrielles, d'une prime d'astreinte, de tickets restaurant et d'avantages sociaux attractifs
  • Une 6? semaine de congés payés, puis 7 semaines après un an d'ancienneté
  • Une astreinte téléphonique d'une semaine toutes les 4 semaines, rémunérée

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