Assistant Social (H/F) à 50%

CHU; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire à Toulouse recherche un Assistant social à 50% en CDD pour le pôle Gériatrie. Le candidat doit posséder un Diplôme d’État d’Assistant de Service Social et être capable d'évaluer l'impact de l'hospitalisation sur les patients. Ce poste implique la préparation des sorties avec les équipes médicales et la mobilisation des partenaires pour la continuité des soins. Le CHU offre des parcours de formation continue et un environnement de travail de qualité.

Prestations

Accès à la formation continue

Environnement de travail écoresponsable

Prise en charge de 75% des frais de transport

CE/CGOS avec prestations sociales

Restaurant du personnel

25 CA + 3 CA soumis à conditions et 19 RTT

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) requis.
• Une expérience professionnelle est préférable.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires sociaux.

Responsabilités

• Évaluer l'impact de l'hospitalisation sur les patients.
• Préparer la sortie des patients avec les équipes médicales.
• Mobiliser les partenaires pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Diagnostic social

Évaluation des vulnérabilités sociales

Collaboration avec des équipes médicales

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

A propos de nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau nationalcomme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville,le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement etde recherchegrâce à près de4 000 médecinset12 000 personnels hospitaliers(soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe auquatrième rang des hôpitaux françaisen matière d’activité.

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l’administration générale, les ressources matérielles et la recherche.

Nous recrutons un Assistant social (H/F) à 50% en CDD au sein du pôle Gériatrie à l’hôpital de la Grave.

Votre mission, si vous l’acceptez

Contribuer à la prise en charge du patient et/ou son entourage dans sa globalité dans le parcours de soins: évaluer l’impact de l’hospitalisation et mettre en place un projet de soutien adapté.

• Entretiens avec les patients et/ou leur entourage en vue d’un diagnostic social pour un repérage précoce des risques sociaux et des vulnérabilités sociales(détection et prise en charge des personnes en situation de précarité, participation à la protection de l’enfance et des majeurs vulnérables….)

• Participation à la préparation de la sortie avec les équipes médicales et soignantes, à la mise en place d’un plan d’aide pour un retour ou un maintien à domicile ou un placement en institution, ou vers les structures relais

• Mobilisation des partenaires dans les réseaux territoriaux de santé, sociaux et médico-sociaux afin d’assurer la continuité des soins et la prise en charge des problématiques socio-éducatives repérées

Le profil idéal

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).

Une expérience professionnelle dans ce domaine serait préférable.

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier:

• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

• D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).

• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

• D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).

• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience