Assistant social H/F

CHU de Poitiers; Poitiers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de référence à Poitiers recherche un assistant social H/F pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein à partir de novembre 2025. Le poste requiert le diplôme d'état d'assistant de service social et diverses compétences en droits sociaux. Le candidat soutiendra les patients dans leurs démarches sociales tout en travaillant en collaboration avec les équipes médicales. Un environnement de travail dynamique et enrichissant vous attend.

Prestations

Accès au CE/CGOS

Formation continue

Réseau de covoiturage

Qualifications

• Connaissances solides des dispositifs relatifs à la santé.
• Professionnel reconnu pour son autonomie et organisation.
• Disponibilité et réactivité dans un cadre hospitalier.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir les patients face à des difficultés sociales.
• Evaluer les situations sociales des patients.
• Participer aux staffs médico-sociaux.

Connaissances

Connaissance des droits sociaux

Rigueur

Excellentes compétences relationnelles

Formation

Diplôme d'état (DE) assistant de service social

Description du poste

ASSISTANT SOCIAL H/F
SERVICE SOCIAL DES HOSPITALISES
TEMPS PLEIN
CDD 6 MOIS
À COMPTER DE NOVEMBRE 2025

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Missions générales

• Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l’autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante.
• Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux.

Vos missions en tant qu’assistant social H/F se déclinent de la façon suivante :

• Evaluer de façon globale les situations sociales des patients
  • Éléments médicaux
  • Ressources du patient et droits potentiels
  • Capacités et limites repérées dans l’environnement social et familial
• Protéger les personnes vulnérables
  • Mineurs (prévention et mesures de protection de l’enfance)
  • Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement…)
• Accompagner vers un accès aux droits
  • Accès à la couverture sociale de base et complémentaire
  • En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l’accès aux droits de ressources (indemnités, allocations …)
• Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale.
• Saisir l’activité sociale réalisée et élaborer un bilan d’activité annuel.
• Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs.

• Nature du contrat et des conditions de recrutement
  • CDD de 6 mois à temps plein, à compter de novembre 2025, renouvelable en fonction des besoins et des évaluations.
  • Rémunération fixée sur un grade d’Assistant socio-éducatifs, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience.

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

  La possession du Diplôme d’état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste.

• Compétences et qualités requises

  Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ? Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ? Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches !

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DELALANDE, responsable du service social des hospitalités par téléphone au 05.49.44.43.37.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique «Le CHU recrute», la date limite de dépôt est le 26 octobre 2025.