Assistant Social H / F

Staffmatch; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services sociaux à Levallois-Perret recherche un(e) assistant(e) de service social pour une mission de trois mois à mi-temps. Le rôle inclut l'accompagnement des situations urgentes, la participation à des commissions d'aide financière, et la gestion des demandes de réservations. Un diplôme d'état d'assistante de service social est requis. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir un bon sens relationnel.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social.
• Mission de trois mois à mi-temps.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social, prioritairement pour la gestion des situations urgentes.
• Participation à la Commission d'Aide Financière Exceptionnelle.
• Suivi des demandes de réservations de berceaux.
• Gestion des aménagements de postes pour le personnel handicapé.
• Coordination sociale interne avec information régulière aux parties prenantes.

Connaissances

Communiquer à l'oral

Rédiger

Travailler en équipe / en réseau

Gérer de manière autonome les priorités et les délais

Accompagner le changement

Exécuter des tâches et procédures définies

Être force de proposition

Maitriser les contextes et les enjeux

Formation

Diplôme d'état d'assistante de service social

Outils

Word

Excel

Messagerie électronique

Description du poste

Overview

Vos missions Missions : Assurer un accompagnement social prioritairement axé sur la gestion des situations urgentes, dans le cadre de la continuité de service. Activités :

• Accueil et évaluation des situations urgentes : information, orientation et intervention ponctuelle auprès des actifs et retraités du périmètre
• Contribution au fonctionnement de la Commission d'Aide Financière Exceptionnelle
• Suivi des demandes de réservations de berceaux
• Gestion des aménagements de poste nécessitant un financement, pour les personnels en situation de handicap, dans le cadre dans le cadre de la convention de partenariat établie avec le FIPHFP
• Participation à la coordination sociale interne : information régulière à la CTN sur les situations complexes ; préparation d'une passation de ces dossiers en fin de mission ; tenue d'un relevé synthétique des interventions et des situations suivies

Qualifications et mission

Être titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social. Mission de trois mois à mi-temps

Savoir-faire

• Communiquer à l'oral
• Rédiger
• Travailler en équipe / en réseau
• Gérer de manière autonome les priorités et les délais
• Accompagner le changement
• Exécuter des tâches et procédures définies
• Être force de proposition
• Maitriser les contextes et les enjeux

Savoir être

• Rigueur, discrétion et capacités d'adaptation
• Autonomie
• Sens des relations humaines
• Être à l'écoute
• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Savoir rendre compte

Connaissances

• Législation sociale, politiques sociales
• Réglementation et dispositifs relatifs à la gestion des ressources humaines, statut des fonctionnaires
• Déontologie professionnelle
• Techniques d'entretien et d'écoute
• Méthodologie de projet
• Eléments de sociologie des organisations, de droit et de psychopathologie
• Organisation et fonctionnement de l'organisme employeur
• Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique)
• Connaissance de l'organisation et des métiers de la DGAC et notamment des services du périmètre du SIR-N