ASSISTANT SOCIAL (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Marin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner les familles dans leurs démarches et renforcer les liens avec les partenaires locaux. Le candidat idéal a une formation en travail social ou expérience équivalente. Le poste en intérim offre un salaire à partir de 1950 € par mois. Avantages incluent CSE, indemnités kilométriques, et formations pour un enrichissement professionnel dans un environnement stimulant.

Prestations

Avantages CSE

Indemnité kilométrique

Prévoyance santé

Primes et intéressements

Qualifications

• Diplôme du travail social apprécié mais non impératif.
• Profils issus de parcours migration, médiation, sciences sociales ou droit acceptés.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans leur parcours.
• Appuyer les démarches administratives concernant l'asile.
• Coordonner avec les partenaires locaux.

Connaissances

Capacité d'accompagnement familial

Gestion des démarches administratives

Coordination avec partenaires locaux

Formation

Diplôme du travail social (DEASS, DEES, DECESF)

Description du poste

Comment pourriez‑vous enrichir le bien‑être des usagers en tant qu'Assistant(e) social(e) dans notre établissement médico‑social ?

Responsabilités

• Accompagner globalement les familles dans leur parcours, en incluant l'accueil, le suivi et les visites à domicile
• Appuyer les démarches administratives relatives à l'asile et l'accès aux droits, telles que les interactions avec la préfecture et OFPRA
• Coordonner régulièrement avec les partenaires locaux et mettre à jour les outils internes de suivi des situations

Conditions de travail

Contrat : Intérim
DURÉE : 1 mois
Salaire : selon convention collective 66 , à partir de 1950 euros/mois.

Avantages

• Avantages CSE
• Indemnité kilométrique
• Prévoyance santé
• Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Déplacement

• En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.

À propos de l'établissement

Notre client un centre d'accueil pour demandeurs d'asile sur le Chablais offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Responsabilités supplémentaires

• Accompagner globalement les familles dans l'accueil, le suivi et l'orientation
• Apporter un soutien aux démarches administratives liées à l'asile et à l'accès aux droits
• Coordonner efficacement avec les partenaires locaux pour un suivi adéquat
• Rédiger et mettre à jour les éléments de suivi dans les outils internes
• Travailler étroitement en binôme et sous la supervision de la coordonnatrice CESF

Qualifications

• Diplôme du travail social apprécié mais non impératif dans le cadre du binômage (DEASS, DEES, DECESF, etc.).
• Profils issus de parcours migration, médiation, sciences sociales, droit ou expérience terrain équivalente acceptés.

Processus de recrutement

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement.

Informations supplémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 1950 €
type de salaire : Mensuel