Assistant RH - Roissy-En-France 95 H / F

CLEF JOB; Roissy-en-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CLEF JOB, un groupe d'employeurs en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) RH pour son siège à Roissy-en-France. Ce poste en CDI, au statut ETAM, implique l'administration du personnel et la gestion des relations légales tout en offrant des avantages attractifs tels qu'une mutuelle avantageuse et un service concierge. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'organisation et de bonnes capacités relationnelles.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Conciergerie digitale gratuite

Qualifications

• Rigueur et organisation sont essentielles.
• Qualités relationnelles requises pour interagir avec les salariés.
• Discrétion et résistance au stress sont nécessaires.

Responsabilités

• Administrer le personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Assurer la mise à jour des logiciels de gestion.
• Préparer les documents administratifs d'embauche.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relations interpersonnelles

Discrétion

Capacité à travailler sous pression

Rédaction

Description du poste

CONTEXTE CLEF JOB, groupements d'employeurs existant depuis plus de 7 ans et spécialisé dans la mise à disposition de personnel, poursuit son développement avec près de 600 salariés en poste. C'est dans ce contexte, que nous recherchons, notre futur(e) Assistant(e) RH pour notre siège situé à Roissy en France. PROPOSITION CDI statut ETAM - 35h Salaire selon profil Mutuelle avantageuse Conciergerie % digitale et gratuite vous donnant accès à des réductions sur des voyages, sorties, billets de train, service d'aide à la personne etc. Un assistant personnel à votre disposition pour toutes vos démarches administratives complète notre offre. MISSIONS - Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié, - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de l'administration du personnel, - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (mutuelle, médecine du travail, +), - Gestion administrative des dossiers du personnel, (assure le recueil des documents authentiques et obligatoires pour la composition du dossier du personnel), - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Concevoir et actualiser les supports de suivi et gestion RH, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (règlement intérieur, fonctionnement global) PRÉ-REQUIS - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Discrétion - Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles

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Assistant Rh • Roissy-en-France, Île-de-France, France