Assistant RH (H/F)

QUALIS RECRUTEMENT; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Responsable RH pour gérer l'administratif lié aux ressources humaines. Vous serez chargé de l'intégration, des contrats, et de l'organisation des formations. Un diplôme en ressources humaines et 3 ans d'expérience sont requis. Ce poste est idéal pour ceux qui sont autonomes et organisés, avec une bonne capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire en ressources humaines.
• Compétence dans la gestion administrative RH.
• Connaissance des obligations légales en matière de formation.

Responsabilités

• Gérer l'administratif RH, incluant embauches et contrats.
• Organiser les formations obligatoires.
• Mettre à jour les registres légaux et affichages.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Compétences informatiques

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Description du poste

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing).
Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission de :

• Gérer l'administratif RH : embauches, contrats, intégration, temps de travail, absences, visites médicales, accidents de travail
• Organiser les formations obligatoires (sécurité, hygiène, matières dangereuses…)
• Mettre à jour les registres légaux et affichages obligatoires
• Être en support des managers pour les recrutements
• Participer à divers reportings, audits et événements internes
• Faire l'interface entre collaborateurs, managers, RH et CSP Paie

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques, vous avez également un goût prononcé pour le travail de terrain. Autonome et organisé, vous faites preuve d'une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.