Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un gestionnaire d'intérim pour assurer la gestion et le suivi des intérimaires au sein de l'entreprise. Vous serez responsable des besoins en personnel, des commandes aux agences, ainsi que de la communication interne. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en gestion des ressources humaines sont requis. Contrat d'intérim de 3 mois, 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 2100 euros par mois.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire est indispensable.
• Compétences en gestion et suivi administratif des intérimaires requises.
• Capacité à travailler avec divers services et assurer une communication fluide.

Responsabilités

• Gérer les besoins en personnel intérimaire.
• Passer des commandes auprès des agences d'intérim.
• Assurer la communication entre les services internes et les agences.
• Suivre administrativement les intérimaires et gérer leurs contrats.

Connaissances

Gestion des intérimaires

Communication

Suivi administratif

Mise à jour de tableaux de bord

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Mission principale

La personne sera exclusivement affectée à la gestion des intérimaires pour l'ensemble de l'entreprise.

Activités et responsabilités

• Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services.
• Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés.
• Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue.
• Suivi administratif des intérimaires, incluant : le suivi des commandes, la gestion et le contrôle des contrats de mise à disposition, la vérification et la correction des contrats, le suivi des heures travaillées, la gestion des absences.
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés à l'activité intérim afin d'assurer un reporting fiable et régulier.
• Envoi des plannings aux ETT.
• Envoi du registre des intérimaires tous les soirs afin d'assurer l'accès.
• Suivi de la feuille d'émargements.
• Accueil et appel dans les services pour récupération des intérimaires pendant les heures de travail.
• Suivi du tableau Accueil des nouveaux arrivants.

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! M. David CARRIO