Assistant Promotion Marketing

Ouest France; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias recherche un assistant Promotion Marketing en stage pour une durée de 6 mois à Le Mans. Le candidat idéal prépare une formation Bac +4 en marketing, communication ou événementiel et a une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Les missions incluent la prospection de nouveaux partenariats, la mise en place d'actions pour abonnés et la réalisation de supports de communication. Ce stage offre des avantages tels que le télétravail et une prime de fin de stage.

Prestations

Télétravail

Prime de fin de stage

Prestations du CSE

Qualifications

• Bonne pratique des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
• Organisation et rigueur indispensables.
• Sens du relationnel nécessaire pour les missions.

Responsabilités

• Prospecter, négocier et développer de nouveaux partenariats.
• Mettre en place des actions réservées aux abonnés.
• Réaliser des supports de communication.

Connaissances

Bonne pratique des logiciels Word

Bonne pratique des logiciels Excel

Bonne pratique des logiciels PowerPoint

Relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Formation supérieure (Bac +4) en marketing, communication ou événementiel

Description du poste

Détail du poste

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd’hui, nous poursuivons notre ambition d’accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.

Notre Pole marketing et développement, composé de 140 personnes, recherche un assistant Promotion Marketing (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. Au sein du pôle marketing promotion, vous assurez un soutien administratif et logistique pour nos opérations de co‑organisation et de contenu. Pour cela, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter, négocier et développer de nouveaux partenariats : rendez‑vous physiques et téléphoniques, réalisation de propositions et de conventions.
• Mettre en place des actions « privilèges » réservées aux abonnés Le Maine Libre, Courrier de l’Ouest, Ouest‑France via la plateforme LaPlace (rencontres avec des personnalités, spectacles, visites exclusives…)
• Réalisation de supports de communication (en relation avec nos studios).
• Pilotage d’un nouveau projet sportif et digital (printemps 2026).

Filiale du groupe SIPA Ouest‑France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l’Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.

Aujourd’hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest‑France le premier quotidien français et l’un des principaux sites d’actualité francophone. En moyenne, Ouest‑France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l’évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d’innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l’édition du journal papier.

Rejoindre Ouest‑France, c’est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l’univers des médias en constant mouvement.

Le profil recherché

Vous préparez une formation supérieure (Bac +4) en marketing, communication ou événementiel.

Vous avez une bonne pratique des logiciels Word, Excel et Powerpoint et êtes à l’aise avec l’informatique.

Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.

Permis B obligatoire.

L’univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez‑nous votre candidature !

Type de contrat : stage de 6 mois

Poste à pourvoir : début Mars

Localisation : Le Mans (72000)

Avantages : Télétravail, Prime de fin de stage selon le niveau d’études et sous conditions de la bonne réalisation du stage, Prestations du CSE …

Environnement et conditions de travail : Déplacements à prévoir, locaux modernes, espaces collaboratifs

Conformément à notre politique de diversité, d’inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.