ASSISTANT MATERNEL (F / H)

CAEN LA MER|CU CAEN LA MER; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Normandie recherche un(e) assistant(e) maternel(le) pour accueillir des enfants à domicile, et organiser des activités favorisant leur développement. Le poste implique une relation de confiance avec les parents, des soins sécurisés et la création d'un environnement adapté. Les candidats doivent avoir un agrément valide, un CAP petite enfance et une expérience en garde d'enfants. Ce rôle exige patience, disponibilité et respect des normes d'hygiène.

Qualifications

• Agrément d'assistant maternel en cours de validité requis.
• CAP petite enfance et expérience confirmée avec les enfants.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accueil des enfants et respect des besoins individuels.
• Création d'un environnement sécurisé et adapté.
• Aide à l'acquisition de l'autonomie chez les enfants.

Connaissances

Relationnel avec enfants et parents

Organisation et planification

Patience et disponibilité

Respect des règles d'hygiène

Formation

Agrément d'assistant maternel

CAP petite enfance

Description du poste

Le poste de ASSISTANT MATERNEL (F / H)

La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants parents (LAEP), 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance.

Sous l'autorité du / de la responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien‑être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Responsabilités

Accueil des enfants

• Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
• Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
• Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal‑être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
• Prise en compte de la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants

• Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
• Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant.
• Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
• Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

• Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie.
• Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).
• Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
• Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité

• Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents.
• Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
• Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie du service

• Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
• Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
• Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

Le profil recherché

• Être titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.
• Être titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.
• Être titulaire du permis B.
• Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
• Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
• Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.
• Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil.
• Faire preuve d'adaptation et d'organisation.
• Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses -pratiques professionnelles.
• Prendre des initiatives adaptées.
• Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
• Être patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.