Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise; Douai; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une franchise de restauration rapide recherche un.e Assistant.e Manager (Shift Leader) à Douai, Hauts-de-France. Ce poste implique la gestion autonome de l'ouverture de restaurants et l'encadrement d'une équipe de 5 à 10 personnes. Les candidats doivent avoir un sens aigu des responsabilités et un goût pour le challenge, avec une formation sur mesure proposée pour évoluer vers un poste de Manager. Un environnement de travail dynamique et des opportunités à travers la France sont offerts.

Prestations

Formation sur mesure

Ambiance de travail dynamique

Opportunités à travers la France

Qualifications

• Capacité à encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Expérience en gestion de l'organisation d'une ouverture de restaurant.
• Sens de l'hygiène et sécurité dans le travail.

Responsabilités

• Gérer en autonomie l'ouverture d'un restaurant.
• Former et encadrer une équipe.
• Assurer la cuisson de tâches quotidiennes administratives.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens des responsabilités

Goût du challenge

Curiosité

Agilité

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si Vous Nous Recrutez, En Tant Qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), Vous Serez Sous La Responsabilité Du Directeur De Restaurant Et Vous Travaillerez En Coopération Avec Les Managers Et Les Équipiers. Vous Aurez La Charge De

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !

Profil

Vous Avez

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
• La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités

Nous Avons

• Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
• Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT