Assistant Ingénieur en biologie moléculaire

CNRS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche basé à Clermont-Ferrand recherche un Assistant Ingénieur en biologie moléculaire pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder des bases solides en biologie moléculaire et être capable de travailler sur des projets liés à la fonction des variants d’histones. Un niveau B1 en anglais est requis. Le poste offre une rémunération mensuelle à partir de 2 279,56 € en fonction de l'expérience, avec un contrat de 24 mois à temps complet.

Qualifications

• Bases théoriques et pratiques de biologie moléculaire.
• Expérimentation en culture et phénotypage de plantes.
• Compétences en réglementation d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Génération et caractérisation de plantes exprimant des variantes d'histones.
• Entretien des lignées de plantes transgéniques.
• Contribution au développement de protocoles d'analyse épigénomique.

Connaissances

Biologie moléculaire

Culture de plantes

Analyse épigénomique

Anglais niveau B1

Formation

BAC + 2

Description du poste

Cette offre est disponible dans les langues suivantes : Date Limite Candidature : jeudi 5 février 2026 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Assistant Ingénieur / Assistante ingénieure (H/F) en biologie moléculaire

Informations générales

• Intitulé de l'offre : Assistant Ingénieur / Assistante ingénieure (H/F) en biologie moléculaire
• Référence : UMR6293-ALIPRO-004
• Nombre de Postes : 1
• Lieu de travail : CLERMONT FERRAND
• Date de publication : jeudi 15 janvier 2026
• Type de contrat : IT en contrat CDD
• Durée du contrat : 24 mois
• Date d'embauche prévue : 1 mai 2026
• Quotité de travail : Complet
• Rémunération : rémunération mensuelle brute à partir de 2 279,56 € (selon expérience)
• Niveau d'études souhaité : BAC + 2
• Expérience souhaitée : 1 à 4 années
• BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
• Emploi type : Assistante ingenieure ou assistant ingenieur en experimentation et production vegetales

Missions

Dans le cadre d’un projet ANR visant à déterminer la fonction et la conservation des variants d’histones au sein des organismes photosynthétiques, la personne recrutée sera en charge de la génération, caractérisation moléculaire et phénotypique de plantes exprimant différents variants d’histones. Elle prendra part également à l’entretien des différentes lignées de plantes.

Activités

• Biologie moléculaire (clonage, extraction d’ADN, d’ARN, RT-qPCR, extraction protéines, Western Blot)
• Culture, phénotypage et génotypage de plantes
• Génération et entretien des lignées transgéniques
• Contribution au développement et optimisation de protocoles permettant l’analyse épigénomique (Immunoprécipitation de la chromatine)

Compétences

• Bases théoriques et pratiques de biologie moléculaire (extraction d’ARN, PCR…)
• Bases pratiques en étude de la chromatine (immunofluorescence, Immunoprécipitation de la chromatine)
• Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
• Tenir un cahier de laboratoire
• Rigueur et minutie dans le travail
• Transmettre avec clarté des résultats en Anglais (rapports techniques et communication orale)
• Capacité à identifier les problèmes techniques ET à proposer des solutions le cas échéant
• Savoir rendre compte
• Travail en équipe
• Anglais niveau B1 (CECRL)

Contexte de travail

L'ingénieur(e) recruté(e) travaillera au sein de l’institut de Génétique, Reproduction et Développement (iGReD) à Clermont-Ferrand. Cet institut rassemble 15 équipes de recherche qui ont pour objectif de mieux comprendre les programmes génétiques et épigénétiques associés à la reproduction et au développement des organismes et fournit un environnement de travail dynamique et coopératif. La personne recrutée rejoindra l'équipe « Dynamique de la chromatine et noyau 3D (CODED) ». Elle travaillera, sous la direction d’Aline Probst et en interaction avec l'ensemble des membres de l'équipe.

Contraintes et risques