Assistant Formation H / F

Veolia Environnement; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour prendre en charge l'administration des dossiers de formation. Ce poste demande une grande rigueur, une capacité à gérer plusieurs tâches et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les candidats doivent avoir un diplôme en gestion des ressources humaines ou gestion administrative et une expérience significative dans le domaine. Un environnement de travail collaboratif ainsi que des opportunités de développement sont offerts.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Opportunités de développement et formation continue

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des RH, idéalement en gestion de plan de développement des compétences.
• Expérience préalable en gestion administrative, idéalement dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.

Responsabilités

• Gérer l'administration des dossiers de formation.
• Veiller à la bonne organisation des sessions de formation.
• Préparer les rapports et tableaux de bord relatifs à la formation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Capacité à gérer plusieurs priorités

Bonnes capacités de communication

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou gestion administrative niveau Bac +2 à Bac +3

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe afin de prendre en charge l'administration liée à la gestion des dossiers de formation. Ce rôle clé nécessite une grande rigueur, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer l'administration des dossiers de formation (suivi des inscriptions, gestion des documents nécessaires, mise à jour des informations).
• Veiller à la bonne organisation des sessions de formation (planning, logistique, supports de formation).
• Préparer les rapports et tableaux de bord relatifs à la formation et au suivi des résultats.
• Assurer le suivi administratif des certifications et des évaluations des formations.

Profil recherché / Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou gestion administrative de niveau Bac +2 à Bac +3 et disposez d'une expérience significative dans le domaine des RH (idéalement en gestion de plan de développement des compétences).
• Expérience préalable en gestion administrative, idéalement dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des logiciels de gestion de formation.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Bonnes capacités de communication et sens du service.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.

Nous offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des opportunités de développement et de formation continue.
• Un contrat à durée déterminée ou indéterminée, selon profil.

Si vous êtes passionné(e) par l'administratif et souhaitez contribuer activement à la gestion de la formation au sein d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !