Assistant(e) social(e) des personnels médicaux et non médicaux (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier local recherche un(e) Assistant(e) social(e) des personnels médicaux et non médicaux pour accompagner les agents hospitaliers en difficulté. Ce poste en CDD à 50% implique des responsabilités telles que l'écoute, le conseil et la prévention des risques psychosociaux. Diplôme d'État d'Assistant(e) social(e) exigé, avec une expérience souhaitée en service social dans la Fonction Publique. La rémunération varie de 1127 à 1128 euros brut par mois, selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience en service social du personnel, particulièrement dans la Fonction Publique.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière.
• Sens de la confidentialité et du secret professionnel.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et accompagner les agents dans leurs démarches sociales.
• Informer sur les droits et dispositifs d'aide.
• Identifier et prévenir les situations de fragilité.
• Rédiger des bilans d'activité et contribuer à la communication interne.

Connaissances

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Rigueur administrative

Qualités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance sociale

Description du poste

Offre n° 198XVBZ – Assistant(e) social(e) des personnels médicaux et non médicaux (H/F)

Lieu : Centre Hospitalier de Montauban

Temps de travail : 50 % (forfait jour, repos fixes). Présence indispensable le mercredi matin (staffs hebdomadaires du SST).

Overview

Votre mission : Rattaché(e) au Service de Santé au Travail, vous apportez écoute, conseil et accompagnement aux agents hospitaliers - médicaux et non médicaux - rencontrant des difficultés sociales. Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux et participez à la promotion du bien-être au travail au sein de l'établissement.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et accompagner les agents dans leurs démarches sociales et administratives.
• Informer sur les droits, prestations et dispositifs d'aide (logement, santé, budget, action sociale).
• Identifier et prévenir les situations de fragilité (difficultés personnelles, familiales, financières, professionnelles).
• Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines, le Service de Santé au Travail et les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Participer aux staffs du Service de Santé au Travail, aux actions de prévention et aux groupes de travail institutionnels.
• Rédiger des bilans d'activité et contribuer à la communication interne sur les dispositifs d'aides existants.

Profil recherché

Diplôme & expérience :

• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé.
• Expérience souhaitée en service social du personnel, particulièrement au sein de la Fonction Publique.

Compétences & aptitudes

• Connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière et du fonctionnement des établissements publics de santé.
• Excellente capacité d'écoute et d'analyse.
• Sens de la confidentialité et du secret professionnel.
• Rigueur administrative, qualités rédactionnelles et esprit d'initiative.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Conseil et motivations

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban, c'est contribuer au bien-être de celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour la santé publique. Vous travaillerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au cœur des valeurs du Service Public Hospitalier.

Conditions

CDD de 1 an renouvelable.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 19H30/semaine

Travail : en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1127.0 Euros à 1128.0 Euros sur 12.0 mois
• Selon expérience

Qualifications complémentaires

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance sociale - cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières